Phỏng Vấn Tại FPT – Làm Gì Khi Chưa Có Kinh Nghiệm?

FPT từ lâu đã được biết đến như một trong những “ông lớn” trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam. Với môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, không có gì lạ khi rất nhiều bạn trẻ mong muốn được trở thành một phần của FPT.

Thế nhưng, với những ai vừa mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế, phỏng vấn tại FPT đôi khi lại là một thử thách không nhỏ. Nếu bạn cũng đang ở trong tình huống đó, bài viết này sẽ giúp bạn có thêm định hướng và tự tin hơn khi bước vào vòng phỏng vấn.

Giới Thiệu Về FPT – Tập Đoàn Công Nghệ Dành Cho Người Trẻ

FPT được thành lập từ năm 1988 và hiện là một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất Việt Nam. Với hơn 60.000 nhân sự làm việc ở hơn 20 quốc gia, FPT hoạt động đa lĩnh vực, bao gồm:

• Công nghệ thông tin (FPT Software, FPT IS)

• Viễn thông (FPT Telecom)

• Giáo dục (FPT Education)

• Trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, cloud computing…

Điều đặc biệt là FPT luôn đặt con người làm trung tâm trong mọi hoạt động. Công ty không ngừng đầu tư vào đào tạo, phát triển nhân tài, đặc biệt là các bạn trẻ mới ra trường. Vì vậy, ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm, FPT vẫn có thể là nơi bạn khởi đầu và bứt phá sự nghiệp.

Thiếu Kinh Nghiệm Có Phải Là “Điểm Trừ” Khi Phỏng Vấn Tại FPT?

Câu trả lời là: không hẳn. Mặc dù kinh nghiệm là một lợi thế, nhưng với những vị trí dành cho sinh viên mới ra trường hoặc chương trình tuyển thực tập sinh, FPT không bắt buộc bạn phải có kinh nghiệm đi làm trước đó.

Thay vào đó, điều mà nhà tuyển dụng FPT quan tâm nhiều hơn là:

• Thái độ nghiêm túc khi đi làm

• Tư duy học hỏi nhanh

• Khả năng thích nghi và làm việc nhóm

• Định hướng rõ ràng về nghề nghiệp

Vì vậy, đừng để cụm từ "chưa có kinh nghiệm" khiến bạn chùn bước. Điều quan trọng là bạn thể hiện được mình đủ năng lực để học và làm.

Làm Gì Để Chuẩn Bị Tốt Cho Buổi Phỏng Vấn Tại FPT?

1. Hiểu Rõ Về Vị Trí Ứng Tuyển

Trước khi đến phỏng vấn, hãy chắc chắn rằng bạn biết mình đang ứng tuyển vào vị trí gì, yêu cầu ra sao và vai trò cụ thể là gì trong tổ chức. Đừng đến với tâm thế “gửi đại hồ sơ”. Hãy thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ – điều đó cho thấy bạn nghiêm túc với cơ hội này.

2. Tìm Hiểu Về FPT – Không Chỉ Là Tên Gọi

Có rất nhiều ứng viên bước vào phỏng vấn mà không hề biết FPT hoạt động cụ thể trong lĩnh vực nào, cấu trúc tổ chức ra sao, giá trị cốt lõi là gì… Điều đó sẽ khiến bạn mất điểm ngay từ đầu

Hãy dành chút thời gian đọc về FPT trên website chính thức, fanpage hoặc các bài viết từ người trong ngành để hiểu thêm về văn hóa, môi trường làm việc, các chương trình đào tạo cho người mới,…

3. Chuẩn Bị Câu Chuyện Của Chính Mình

Thay vì lo lắng mình chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn hãy chuẩn bị trước những ví dụ cụ thể để thể hiện:

• Bạn từng làm gì ở trường, CLB, dự án cá nhân?

• Bạn đã từng giải quyết vấn đề nào khó chưa?

• Bạn học được gì từ các trải nghiệm đó?

Nhà tuyển dụng không tìm một “CV đẹp”, mà họ muốn thấy con người thật của bạn – những nỗ lực, suy nghĩ và tinh thần cầu tiến.

4. Luyện Kỹ Năng Phỏng Vấn – Càng Nhiều Càng Tốt

Phỏng vấn cũng là một kỹ năng, và bạn càng luyện thì càng tự tin.

Hãy thử tập dượt trước gương, nhờ bạn bè phỏng vấn thử, hoặc tham gia phỏng vấn các vị trí khác trước để “làm nóng” bản thân.

Nhiều bạn chỉ vì nói lắp, run tay, nói không trôi mà đánh mất cơ hội – dù hồ sơ rất tốt.

Trong Buổi Phỏng Vấn, Hãy Ghi Điểm Bằng Những Điều Này

• Thái độ tích cực: luôn cởi mở, vui vẻ, sẵn sàng học hỏi.

• Giao tiếp rõ ràng, chân thật: nói ngắn gọn, có trọng tâm.

• Tự tin vừa đủ: không quá kiêu nhưng cũng không rụt rè.

• Tôn trọng nhà tuyển dụng: đến đúng giờ, ăn mặc gọn gàng, lịch sự.

Một điều quan trọng: hãy trung thực. Nếu bạn chưa biết kỹ năng nào, cứ nói rõ. Sau đó thể hiện rằng bạn đang học hoặc sẵn sàng học ngay nếu trúng tuyển.

Sau Phỏng Vấn – Đừng Quên Hành Động

Rất nhiều người sau khi phỏng vấn xong thì… chờ. Nhưng bạn có thể gửi email cảm ơn tới nhà tuyển dụng để:

• Nhấn mạnh lại mong muốn được làm việc tại FPT

• Cảm ơn họ vì đã dành thời gian

• Khẳng định lại sự sẵn sàng nếu có cơ hội

Đó là một cách đơn giản nhưng ghi điểm cực kỳ hiệu quả.

Lời Kết

Phỏng vấn tại FPT không phải là “cuộc chiến” chỉ dành cho người có kinh nghiệm. Nếu bạn là người cầu tiến, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng hành động, thì cơ hội vẫn luôn ở đó – kể cả khi bạn là người mới bắt đầu.

Hãy xem mỗi buổi phỏng vấn là một lần trưởng thành. Dù kết quả ra sao, bạn cũng sẽ học được điều gì đó và sẵn sàng hơn cho những cơ hội tiếp theo.

Chúc bạn tự tin và thành công với hành trình ứng tuyển tại FPT!

TUYỂN DỤNG FPT SHOP - QUY TRÌNH PHỎNG VẤN NHƯ THẾ NÀO?

FPT TUYỂN DỤNG

VIỆC LÀM IT Tại TPHCM

VIỆC LÀM DEVELOPER