Báo cáo lương 2025 mang đến cái nhìn toàn cảnh về mức lương trung bình trong các ngành hot hiện nay như IT, tài chính – ngân hàng và marketing. Cùng Viecoi.vn tìm hiểu để nắm bắt xu hướng thu nhập, lựa chọn nghề nghiệp phù hợp và định hướng phát triển trong năm tới.

Báo cáo lương là gì?

Báo cáo lương là bản tổng hợp dữ liệu thu nhập trung bình của các ngành nghề trong một giai đoạn cụ thể, thường được thực hiện hằng năm bởi các tổ chức tuyển dụng, hiệp hội nhân sự hoặc trang việc làm uy tín.
Thông qua báo cáo này, người lao động có thể xác định vị trí của mình trên thị trường, còn doanh nghiệp có cơ sở để điều chỉnh chính sách đãi ngộ, đảm bảo thu hút và giữ chân nhân tài.

Một báo cáo lương đầy đủ thường bao gồm:

• Mức lương trung bình theo ngành, vị trí và kinh nghiệm.

• Xu hướng tăng – giảm lương qua từng năm.

• Yếu tố ảnh hưởng đến chính sách đãi ngộ.

• So sánh lương giữa khu vực, cấp bậc và giới tính.

Báo cáo lương không chỉ là công cụ thống kê mà còn là kim chỉ nam giúp cá nhân định hướng nghề nghiệp và doanh nghiệp hoạch định nhân sự hiệu quả.

Toàn cảnh mức lương trung bình tại Việt Nam năm 2025

1. Xu hướng tăng lương trong năm 2025

Theo Báo Lao Động và VietnamWorks (Báo cáo thị trường nhân sự 2025), mức lương trung bình tại Việt Nam năm 2025 tăng từ 6–10% so với 2024.
Các lĩnh vực có mức tăng mạnh nhất gồm:

• Công nghệ thông tin (IT): tăng khoảng 12–15%.

• Tài chính – Ngân hàng: tăng 10–12%.

• Marketing: tăng 8–10%.

Nguyên nhân chính đến từ:

• Sự mở rộng đầu tư nước ngoài (FDI) và cạnh tranh nhân lực chất lượng cao.

• Xu hướng chuyển đổi số trong mọi lĩnh vực.

• Chính sách giữ chân nhân tài qua tăng lương và phúc lợi linh hoạt.

2. Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trung bình

• Kinh nghiệm và kỹ năng: người có 5–10 năm kinh nghiệm thường nhận lương cao gấp 2–3 lần người mới ra trường.

• Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giúp tăng lương 10–30%.

• Công nghệ & AI: chuyên môn liên quan đến dữ liệu, tự động hóa được trả lương cao hơn mức trung bình.

• Địa lý: TP.HCM và Hà Nội vẫn dẫn đầu, cao hơn 25–30% so với các tỉnh khác.

3. So sánh mức lương giữa các khu vực và lĩnh vực

Nguồn: Báo Lao Động (2025), VietnamWorks – Báo cáo thị trường nhân sự 2025

Mức lương ngành IT – Công nghệ thông tin

1. Mức lương trung bình theo vị trí công việc

Theo infographic và dữ liệu từ TopCV Vietnam Salary Report 2025, thu nhập ngành IT – Công nghệ thông tin dao động từ 15–70 triệu đồng/tháng, tuỳ vị trí và kinh nghiệm.

Nguồn: TopCV “Vietnam Salary Report 2025”, Cafebiz.vn

2. Các yếu tố quyết định mức lương IT

• Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Python, Java, ReactJS, hoặc Go.

• Có kinh nghiệm triển khai dự án thực tế hoặc làm việc cho doanh nghiệp quốc tế.

• Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (làm việc với khách hàng offshore).

• Làm việc tại TP.HCM, Hà Nội, hoặc Đà Nẵng có mức lương cao hơn 20–30%.

3. Cơ hội phát triển và dự báo lương IT trong năm 2025

Sự bùng nổ của AI và dữ liệu lớn (Big Data) khiến nhu cầu nhân sự tăng mạnh.
Theo VietnamWorks Tech Trends 2025, nhóm nghề AI Engineer và Data Scientist dự kiến tăng lương đến 20% so với 2024.

Mức lương ngành Tài chính – Ngân hàng

1. Mức lương trung bình theo chức danh

Theo infographic, mức lương trung bình ngành Tài chính – Ngân hàng dao động 10–80 triệu đồng/tháng, và là một trong những ngành có biên độ thu nhập cao nhất hiện nay.

Nguồn: Báo Lao Động (2025), CareerBuilder Vietnam Salary Insight

2. Mức lương giữa các khối ngân hàng

• Ngân hàng thương mại: 18–35 triệu/tháng, ổn định.

• Ngân hàng đầu tư: 40–80 triệu/tháng, cao nhất thị trường.

• Ngân hàng số: 25–50 triệu/tháng, tăng nhanh do nhu cầu fintech.

3. Xu hướng lương ngành Tài chính – Ngân hàng 2025

Theo Vietnam Economic Times, ngân hàng đang chuyển dịch mạnh sang ngân hàng số, AI scoring và phân tích rủi ro dữ liệu, khiến nhu cầu chuyên viên tài chính công nghệ tăng cao — đồng nghĩa với mức lương cạnh tranh hơn.

Mức lương ngành Marketing – Truyền thông

1. Mức lương trung bình theo từng mảng

Theo infographic và TopCV Report 2025, thu nhập ngành Marketing – Truyền thông dao động từ 9–50 triệu đồng/tháng.

Nguồn: TopCV “Báo cáo thị trường nhân sự Marketing 2025”, Zing News

2. Sự chênh lệch thu nhập giữa cấp bậc và kinh nghiệm

• Sinh viên mới ra trường: 9–12 triệu/tháng.

• 3–5 năm kinh nghiệm: 18–25 triệu/tháng.

• Cấp quản lý: 35–50 triệu/tháng.

Người có kỹ năng về phân tích dữ liệu, quảng cáo AI, SEO và thương mại điện tử đang được trả lương cao nhất.

3. Triển vọng và cơ hội tăng lương năm 2025

Theo Báo Lao Động, 70% doanh nghiệp cho biết sẽ tăng ngân sách marketing, đặc biệt trong Digital và Branding, kéo theo nhu cầu nhân sự tăng mạnh.

So sánh mức lương trung bình giữa các ngành nghề năm 2025

Nguồn: Tổng hợp từ TopCV Report 2025, Báo Lao Động, Cafebiz

1. Ngành có mức lương cao nhất năm 2025

Ngành Tài chính – Ngân hàng và IT vẫn dẫn đầu về thu nhập, đặc biệt ở các vị trí quản lý cấp cao.

2. Ngành có tiềm năng tăng trưởng thu nhập nhanh

Marketing và Công nghệ thông tin tiếp tục là “điểm sáng” nhờ nhu cầu chuyển đổi số và thương mại điện tử.

3. Gợi ý hướng đi nghề nghiệp

Người lao động nên:

• Cập nhật kỹ năng số và AI.

• Học thêm chứng chỉ nghề (Google, CFA, Data Analytics).

• Phát triển ngoại ngữ và kỹ năng mềm để tăng sức cạnh tranh.

Kết luận

Báo cáo lương 2025 phản ánh rõ xu hướng thu nhập tại Việt Nam:

• Các ngành IT, Tài chính – Ngân hàng và Marketing đang dẫn đầu.

• Kỹ năng công nghệ, ngoại ngữ và phân tích dữ liệu trở thành yếu tố “vàng” quyết định mức lương.

• Người lao động nên chủ động cập nhật kỹ năng, còn doanh nghiệp cần minh bạch và linh hoạt trong chính sách đãi ngộ để thu hút nhân tài.

Nguồn tổng hợp: VietnamWorks, TopCV, Báo Lao Động, Zing News, Cafebiz (2025)