CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng và đảm bảo doanh thu theo mục tiêu của Ban Giám đốc, phát triển khách hàng doanh nghiệp và quản lý, đào tạo đội ngũ tuyển sinh.
NHIỆM VỤ CHÍNH: -Xây dựng & đảm bảo doanh thu theo tháng/quý/năm theo mục tiêu BGĐ
-Phát triển khách hàng Doanh nghiệp, đào tạo Inhouse, hợp đồng đào tạo dài hạn
-Thiết kế mô hình doanh thu: khóa lẻ, doanh nghiệp, tái ký, upsell, cross-sell
-Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển sinh với KPI rõ ràng
-Quản trị kênh bán Online Offline, khai thác quảng cáo FB Ads, TikTok Ads
-Chăm sóc khách hàng chiến lược, gia tăng tỷ lệ tái ký & giới thiệu
-Đại diện đơn vị làm việc với đối tác, trường ĐH/CĐ, tham gia hội thảo workshop
YÊU CẦU: -Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong các vị trí
Leader Tuyển sinh/Trưởng phòng Tuyển sinh hoặc các vị trí tương đương
- Trình độ Đại học trở lên.
-Có hiểu biết, kiến thức về sales và thị trường Giáo dục
-Tư duy chiến lược, nhạy bén doanh thu & thị trường
-Có khả năng xây dựng đội ngũ, truyền cảm hứng & giữ người
Ứng viên cần có: Đàm Phán, Tư Vấn và Trách Nhiệm.
Bên cạnh đó, cần đáp ứng: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Văn Phòng và Trưởng Phòng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: - Lương cơ bản: 15 triệu + hoa hồng + thưởng
- Thu nhập lên tới 25-30 triệu
- Thưởng KPI, thưởng lễ Tết
- BHXH BHYT BHTN đầy đủ
- Ngoài ra, ứng viên sẽ nhận được: Thưởng doanh thu, Tăng lương và Hoa hồng.