Kinh nghiệm làm việc:
Từ 2 đến 4 năm cho vị trí tương đương
Giới tính: Không yêu cầu
Cấp bậc: Quản Lý
Mô tả công việc
CHI TIẾT CÔNG VIỆC 1. Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn (máy pha cà phê, máy làm đá, tủ lạnh, dụng cụ pha chế).
Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch bán hàng, đề xuất chính sách giá, khuyến mãi phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Nắm bắt tình hình thị trường, nhu cầu của các khách hàng, phát hiện kịp thời những thay đổi, những xu thế mới trong đầu tư của khách hàng và các hành động của đối thủ.
2. Phát triển hoạt động kinh doanh và quản lý đội ngũ:
Thiết lập và duy trì khách hàng tiềm năng (khách sạn, resort, quán cà phê, chuỗi F&B...) theo từng giai đoạn.
Đại diện công ty trong quá trình đàm phán, ký kết và triển khai các thỏa thuận kinh doanh với đối tác.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng chính sách hợp tác, sản phẩm và gói dịch vụ phù hợp với từng nhóm đối tác.
Hỗ trợ vận hành, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp sản phẩm/dịch vụ.
Quản lý và theo dõi hiệu suất đội ngũ sales, đảm bảo chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Tổ chức đào tạo nội bộ về kiến thức sản phẩm, quy trình triển khai và các chính sách hợp tác để nâng cao năng lực đội ngũ.
Đánh giá hiệu quả công việc và báo cáo định kỳ, chịu trách nhiệm với các chỉ tiêu KPIs được giao.