Yêu cầu : - Hiện Công ty đang tuyển 2 slots : Level Senior : 1 slot, Level : Leader/Manager : 1 slot - Nữ  từtuổi - Tiếng Nhật Upper N2~N1 ( Tốt 4 kỹ năng). Ưu tiên có bằng JLPT N1 - Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Business Development/Purchasing/Supply Chain/Logistics/Sales/Operation - Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Nhật Bản - Có mindset làm việc trong công ty Start up - Có kinh nghiệm trong các vấn đề chung và quản lý nhân sự trong công ty  Nhật - Tính cách: khả năng giao tiếp khéo léo, khả năng phối hợp tốt với các nhân sự và các phòng ban trong công ty - Tầm nhìn và khả năng lập kế hoạch tốt - Có khả năng chủ động tốt - Khả năng học tập tốt - Kĩ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt - Quan tâm đến thách thức và đổi mới - Sẵn sàng lắng nghe ý kiến của người khác Nội dung công việc : - Làm việc trực tiếp với CEO là người Nhật để set up các hoạt động của Công ty  - Lên kế hoạch và chiến lược kinh doanh cho Công ty - Làm việc với các đối tác tại Việt Nam để follow tiến độ dự án  - Quản lý nhân viên và lên kế hoạch tuyển dụng, đánh giá nhân viên - Quản lý và vận hành công ty cùng với Sếp Nhật - Biên Phiên Dịch tiếng Nhật - Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn   Quyền lợi: - Tham gia bảo hiểm theo luật VN - Lương thưởng hằng năm - Đánh giá năng lực và review lương hằng năm - Phép năm và nghỉ các ngày lễ theo luật Việt Nam - Nghỉ 2 thứ Bảy/tháng - Được làm việc trực tiếp với Sếp Nhật - Các chế độ phúc lợi khác