CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên và báo cáo công tác tuyển dụng.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình.
- Hội nhập nhân sự mới và đánh giá thử việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: thu thập, lưu trữ hồ sơ, cập nhật lên hệ thống.
- Tham gia phổ biến các quy định của công ty, chính sách cho người lao động.
- Báo cáo công tác tuyển dụng và sử dụng nhân sự.
- Thực hiện các công tác khác của phòng nhân sự.
YÊU CẦU:
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên sở hữu các năng lực như: am hiểu Chủ Động, có kinh nghiệm với Kỹ Năng Giao Tiếp, làm việc nhóm, thành thạo Tin Học Văn Phòng và tập trung. Chúng tôi cũng xem xét các yếu tố như: Hành Chính Nhân Sự, hiểu biết về Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính, Đào Tạo Nhân Sự và Nhân Viên Văn Phòng.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Bạn sẽ nhận được những phúc lợi sau: Thưởng Tháng 13, nhận Thưởng doanh thu, kèm theo đó là Tiệc liên hoan.