CHI TIẾT CÔNG VIỆC: Vị trí này chịu trách nhiệm đàm phán, thương lượng với khách hàng, nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và duy trì mối quan hệ với khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng và lợi nhuận.
NHIỆM VỤ CHÍNH: - Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.
- Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
- Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, chính sách bán hàng phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng, tối ưu hóa lợi nhuận.
- Duy trì và phát triển, xúc tiến mối quan hệ với các khách hàng hiện có và khách hàng mới tiềm năng thông qua hoạt động hỗ trợ từng khách hàng theo kế hoạch, kết hợp với việc liên lạc với nhân viên xử lý đơn hàng trong nội bộ.
- Tiến hành giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng của họ.
- Phối hợp bán hàng liên kết với nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sản xuất hay các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
- Phân tích tiềm năng của thị trường, theo dõi đơn hàng và các báo cáo.
- Cung cấp cho ban giam đôc các báo cáo về nhu cầu, khó khăn, sở thích của khách hàng, các hoạt động cạnh tranh và tiềm năng của sản phẩm, dịch vụ mới.
- Cập nhật các nguyên tắc và xu hướng quảng cáo mới nhất.
- Thực hiện và hỗ trợ các công việc khác theo phân công của cấp quản lý (nếu có).
- Thời hạn làm việc: 23/02/2026 - 31/10/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
YÊU CẦU: - Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: thành thạo Thuyết Phục, am hiểu Telesales và có kinh nghiệm với Nắm Bắt Xu Hướng.
- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: Tư vấn doanh nghiệp (B2B), hiểu biết về Dệt May và có kiến thức liên quan đến Tìm Kiếm Khách Hàng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢNG HƯỞNG: - Tham gia đầy đủ các chế độ bao hiêm theo quy định
- Hỗ trợ đi lại, nhà ở
- Phụ cấp ngoại ngữ
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ
- Lương thưởng cuối năm
- Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lưc và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.