CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý các chứng từ, sổ sách nội bộ, quỹ tiền mặt, ngân hàng, kho hàng hóa, công nợ và lương, phúc lợi cho nhân viên. Đồng thời, bạn cũng sẽ lập các báo cáo tài chính nội bộ theo yêu cầu.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý chứng từ, sổ sách nội bộ: Thu thập, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ phát sinh; hạch toán và lưu trữ các chứng từ thu/chi, phiếu nhập/xuất kho.
- Quản lý quỹ tiền mặt và ngân hàng: Theo dõi thu - chi tiền mặt, kiểm kê quỹ; quản lý tài khoản ngân hàng, đối chiếu số dư sổ sách với sao kê hàng ngày.
- Quản lý kho và hàng hóa: Nhập/xuất kho, theo dõi tồn kho, lập biên bản kiểm kê, xử lý chênh lệch thực tế.
- Quản lý công nợ: Theo dõi công nợ phải thu (khách hàng) và phải trả (nhà cung cấp), đôn đốc thanh toán.
- Quản lý lương và phúc lợi: Tính lương, thưởng, bảo hiểm, và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Lập báo cáo tài chính nội bộ: Lập báo cáo doanh thu, chi phí, lãi lỗ, dòng tiền theo tuần/tháng/quý hoặc báo cáo nhanh theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo Excel, phần mềm kế toán.
- Trung thực, cẩn thận, có khả năng phân tích số liệu.
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng Báo Cáo Tài Chính, thành thạo Excel Kiểm Toán, am hiểu Xử Lý Số Liệu, có kinh nghiệm với Cẩn Thận, kiến thức về Phân Tích Báo Cáo.
- Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: Kế Toán Tổng Hợp, hiểu biết về Kế Toán, nắm vững Kế Toán Chi Phí, kinh nghiệm làm việc với Kế Toán Nội Bộ.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương: 12.000.000vnd – 15.000.000vnd
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng nóng, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13.
- Du lịch, teambuilding cùng tập thể công ty hàng năm.
- Các chế độ khác theo Luật lao động.
