Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP/Khối Kinh doanh hàng tháng (theo phân công cụ thể từng người)
Tìm kiếm, sàng lọc, phân tích đánh giá và phối hợp đánh giá, tuyển chọn ứng viên Văn Phòng theo đúng qui chế, qui trình, qui định, đảm bảo có đủ người phù hợp cho các Nhãn
Phỏng vấn tiếp nhận nhân viên mới
Xây dựng, cập nhật phát triển hệ thống thông tin dữ liệu, nguồn ứng viên đáp ứng ngày càng lớn về số lượng và tốt về chất lượng
Yêu cầu ứng viên
Nam/nữ từ 18- 40 tuổi- sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng BĐS
Giao tiếp tốt, ăn nói lưu loát, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.