- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng, sử dụng các kênh tuyển dụng nhằm thu hút, tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ.
- Tiến hành phỏng vấn và trả kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới, kiểm tra hồ sơ nhận việc.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, và chuyển hồ sơ nhận việc cho các bên có liên quan.
- Thực hiện công tác thuyên chuyển và thăng cấp.
- tiến hành phỏng vấn,trao đổi,giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự theo sự phân công công việc từ ban lãnh đạo công ty
- Lập báo cáo về tuyển dụng khi có yêu cầu.
₋ Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Là công ty phân phối và phát triển bất động sản hàng đầu tại Hạ Long
Là công ty phân phối và phát triển bất động sản hàng đầu tại Hạ Long
