1. Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của TGĐ (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, thu thập thông tin cần thiết, ghi chép biên bản cuộc họp.
2. Truyền đạt lại những thông tin của Tổng Giám đốc đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp đến Tổng Giám đốc.
3. Đôn đốc, nhắc nhở các Quản lý phòng ban hoàn thành các công việc mà TGĐ triển khai.
4. Tiếp nhận, phân loại và sắp xếp hồ sơ trình ký TGĐ.
5. Hỗ trợ công tác ngoại giao, tiếp đón đối tác, tổ chức tiệc/họp mặt theo yêu cầu của TGĐ;
6. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời
7. Thực hiện những công tác hậu cần cho các chuyến công tác của Tổng Giám đốc như: đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn, liên hệ với đối tác...
8. Theo dõi và thanh toán các chi phí công tác cho TGĐ
9. Phối hợp với Phòng Hành chính, gửi hoa và quà vào các dịp lễ, kỷ niệm trong các quan hệ đối nội và đối ngoại của Tổng Giám đốc.
10. Những công việc khác theo sự chỉ định của Tổng Giám đốc
Sự lớn mạnh và thành công của Midland trong thời gian qua là thành quả cũng như tâm huyết của tất cả các thành viên trong công ty. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, thúc đẩy được tinh thần tập thể, nơi mà mọi thành viên luôn được thể hiện khả năng và kiến thức của mình một cách hiệu quả đối với một tập thể.
Mọi thành viên đều được phát triển và đào tạo năng lực một cách chuyên nghiệp thông qua việc đào tạo kĩ năng, cách quản lý công việc nhằm phục vụ tốt nhất để thúc đẩy được kinh doanh cho công ty.
Bên cạnh đó, dưới sự chỉ đạo sáng suốt của ban lãnh đạo để các thành viên của công ty luôn đi đúng hướng và phát triển được bản thân nhằm đưa công ty lên một tầm cao mới cho sự nghiệp phát triển trong tương lai.
Sự lớn mạnh và thành công của Midland trong thời gian qua là thành quả cũng như tâm huyết của tất cả các thành viên trong công ty. Chúng tôi luôn nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, thúc đẩy được tinh thần tập thể, nơi mà mọi thành viên luôn được thể hiện khả năng và kiến thức của mình một cách hiệu quả đối với một tập thể.
Mọi thành viên đều được phát triển và đào tạo năng lực một cách chuyên nghiệp thông qua việc đào tạo kĩ năng, cách quản lý công việc nhằm phục vụ tốt nhất để thúc đẩy được kinh doanh cho công ty.
Bên cạnh đó, dưới sự chỉ đạo sáng suốt của ban lãnh đạo để các thành viên của công ty luôn đi đúng hướng và phát triển được bản thân nhằm đưa công ty lên một tầm cao mới cho sự nghiệp phát triển trong tương lai.