I. CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- Quản lý nhóm : Đưa ra chỉ tiêu kinh doanh, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu và chính sách của Công ty. Quản lý và giám sát Team Kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Tham gia trong quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên cùng với Trưởng phòng Kinh doanh (nếu cần thiết) về nguồn nhân sự Team.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lộ trình của từng nhân viên trong Team, theo dõi chỉ số kinh doanh và thực hiện báo cáo kinh doanh hàng tháng với cấp trên.
- Báo cáo và đánh giá kết quả làm việc của từng NVKD trong Team với cấp Quản lý.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã được thông qua từ cấp Quản lý trên đến nhân viên Team.
- Giám sát Team làm việc theo đúng quy trình kinh doanh của công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai, xúc tiến các chính sách thương mại, hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên trong Team về chất lượng chương trình, phản hồi khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Team trình cấp Quản lý xem xét; xét duyệt kế hoạch và đánh giá kết quả làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với kế hoạch tuần/tháng/quý; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Team.
- Hỗ trợ nhân viên trong Team các công việc liên quan đến gặp gỡ khách hàng, ký kết hợp đồng, triển khai hợp đồng và thanh lý, theo dõi việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng, đôn đốc công nợ....
- Quản lý và giám sát Team nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh công ty đặt ra.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh,, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước cấp Quản lý.
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, cơ sở dữ liệu sản phẩm kinh doanh.
II. QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng + %bonus (Thu nhập >18.000.000VNĐ/tháng tùy năng lực)
- Được đào tạo cả về kiến thức lẫn kỹ năng, cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được cung cấp các kiến thức chuyên môn về du lịch, kinh doanh, tổ chức sự kiện,…
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, thân thiện.
- Tham gia các chế độ BHXH, thưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép (đầy đủ theo quy định của Nhà Nước), sinh nhật (được quà tặng từ công ty), hiếu hỉ (công ty có hỗ trợ cho nhân viên đầy đủ)
- Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần theo chế độ phúc lợi ưu đãi của Công ty.
III. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về du lịch, lữ hành…
- Có kiến thức, kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, du lịch hoặc có kinh nghiệm sale 6 - 12 tháng trở lên.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 12 tháng trở lên.
- Chăm chỉ chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 - Sáng: 8h30 – 12h - Chiều: 13h30 – 17h30
V. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 04 Tòa nhà Hàn Việt – 203 Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội
VIETPOWER tự hào là một trong những đơn vị tổ chức Team building uy tín, chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức Team building. Luôn mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
VIETPOWER tự hào là một trong những đơn vị tổ chức Team building uy tín, chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức Team building. Luôn mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, đáp ứng nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
