Đang xử lý

Viec Oi Client - VIỆC LÀM SENIOR QA/QC ENGINEER - TIẾNG NHẬT N2- UPTO 1800 USD GROSS

 Gấp Tuyển dụng SENIOR QA/QC ENGINEER - TIẾNG NHẬT N2- UPTO 1800 USD GROSS tại nhà

30,000,000 - 45,000,000 VNĐ 0 VNĐ
Viec Oi Client

 Gấp Tuyển dụng SENIOR QA/QC ENGINEER - TIẾNG NHẬT N2- UPTO 1800 USD GROSS tại nhà

30,000,000 - 45,000,000 VNĐ
  • Thông tin việc làm
  • Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

  • Vị trí

    Nhân viên

  • Hạn nộp

    21/05/2026

  • Số lượng cần tuyển

    3 người

  • Giới tính

    Không yêu cầu

  • Kinh nghiệm

    Từ 3 đến 5 năm
  • Bằng cấp

    Đại học

  • Nơi làm việc

  • Lĩnh vực

Mô tả công việc

JOB SUMMARY:
The role involves formulating test strategies, performing test analysis and execution for Web and Mobile applications, managing test progress, and driving SDLC process improvements. The individual will also plan and promote E2E test automation and mentor colleagues.
RESPONSIBILITIES:
  • Formulate test strategies and plans to ensure quality and delivery speed at the team level.
  • Perform test analysis, design, execution, and bug reporting at the system test level for Web and Mobile applications.
  • Manage test progress, reporting, and bug tracking at the team level.
  • Drive SDLC process improvement and "Shift-Left" initiatives based on bug trend and root cause analysis.
  • Plan and promote E2E test automation (No-code/Low-code).
  • Mentor others and support their professional growth through knowledge sharing.

REQUIREMENTS:
  • 3+ years of experience in Web or Mobile application testing.
  • Strong hands-on experience in test analysis, test design, and test execution based on requirements and specifications.
  • Good understanding of QA methodologies (ISTQB certification or equivalent knowledge is preferred).
  • Strong communication skills to collaborate effectively with Developers and Product Managers.
  • Japanese proficiency at N2 level or above (able to read Japanese documentation and communicate with Japanese stakeholders in daily work).
  • To succeed in this role, essential skills include: interpretation skills.
  • Additionally, candidates should have knowledge of IT Support.

  •  
BENEFITS:
  • Competitive Compensation: Attractive salary package with comprehensive insurance coverage.
  • Performance Recognition: Biannual performance reviews (twice per year).
  • Generous Bonuses: 13th-month salary bonus.
  • Work-Life Balance: Hybrid working model.
  • Ample Time Off: 18 days of leave annually (12 days of annual leave + 6 days of company-specific New Year/Tet holidays).
  • Premium Benefits: Premium Healthcare Insurance Package effective from day one.
  • Wellness Focus: Annual Health Check-up.
  • Career Growth: Excellent career development opportunities, including exposure to and hands-on experience with the latest technologies in an English-speaking environment.
  • Continuous Learning: Sponsorship for courses and certifications to support your professional development.
  • Innovation Rewards: Bonuses for patents and inventions.
  • Team Spirit: Company trips, Year-End Parties, and gifts for Tet and other holidays.
  • Tech & Tools: MacBook Pro or suitable laptop provided.
  • Referral Rewards: Attractive Referral Program.
  • You will receive the following benefits: Tet gifts.
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
Xem thêm

Quyền lợi được hưởng

Từ khóa

Kỹ năng

Hình ảnh công ty

Bạn có đang quan tâm đến công việc này?

Còn 34 ngày nữa để nộp đơn

Việc làm liên quan

Bạn có đang quan tâm đến công việc này?

Còn 34 ngày nữa để nộp đơn

  • Tổng quan
  • Việc làm 360
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.
  • Quy mô

    20 - 99 người

  • Liên hệ

    Ms Ngoc

  • Địa chỉ

    485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC

  • Website

    Chưa cập nhật