Đang xử lý
Vị trí
Hạn nộp
21/05/2026
Số lượng cần tuyển
1 người
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng
Nơi làm việc
Lĩnh vực
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- 1. Hành chính
- Hỗ trợ các phòng ban sắp xếp lịch họp, hội nghị, sự kiện.
- Phối hợp với cơ quan chức năng thực hiện thủ tục hành chính: BHXH, Sở Du lịch, PCCC...
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên, nhân sự, tài liệu; soạn thảo và ban hành văn bản.
- Tổ chức, điều phối các cuộc họp và sự kiện nội bộ.
- Tiếp nhận thông tin từ Ban Giám đốc, truyền đạt chính xác, đồng thời tổng hợp phản hồi.
2. Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch, triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
- Đăng tải, quản lý tin tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
3. Lương & Phúc lợi
- Quản lý chấm công, tính và chi trả lương chính xác, đúng hạn.
- Theo dõi, khai báo chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, BHXH...
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng cơ cấu lương thưởng hợp lý.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ; phân tích, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý.
4. Quan hệ lao động
- Giải đáp thắc mắc, xử lý kiến nghị của nhân viên.
- Duy trì môi trường làm việc tích cực, hòa giải xung đột, xử lý vấn đề kịp thời.
- Tổ chức hoạt động gắn kết, nâng cao tinh thần và sự gắn bó của nhân viên.
- 5. Nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ giám sát vận hành các bộ phận khi cần.
- Thực hiện công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Tối thiểu 35 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, ưu tiên khách sạn/resort/dịch vụ.
- Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN; am hiểu tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, xây dựng đội ngũ; giao tiếp, đàm phán, xử lý xung đột.
- Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo.
- Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán, cầu tiến, gắn bó lâu dài.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm.
- Phụ cấp service charge hàng tháng theo doanh thu Resort.
- Xe đưa đón từ Quy Nhơn hoặc phụ cấp đi lại cho ứng viên ở xa.
- Cung cấp bữa ăn miễn phí trong ca làm việc.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật theo chính sách công ty.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm, nghỉ bù theo quy định.
- Ưu đãi dịch vụ, ẩm thực, đặt phòng tại Resort.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.