CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: Xác định nhu cầu tuyển dụng Nhà máy. Lập kế hoạch, đăng tin, tư vấn tuyển dụng, khai thác và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp để tìm kiếm nguồn ứng viên, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/đánh giá ứng viên, bố trí công việc.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Làm việc tại Lô CN-5, KCN Số 1, KKT Nghi Sơn, P. Mai Lâm, TX. Nghi Sơn, Tỉnh Thanh Hoá, Việt Nam
- Đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, quy định công ty;
- Theo dõi quá trình thử việc, thực hiện quy trình đánh giá, Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự;
- Quản lý dữ liệu nhân sự của cả hệ thống: Báo cáo tuyển dụng hệ thống.
- Báo cáo thống kê số lượng lao động của hệ thống.
- Thiết lập các mối quan hệ bên ngoài với các tổ chức, trường đào tạo, trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, thành phố
- Những công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Hành chánh - Nhân sự, Luật, Quản lý hành chính nhà nước, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, có kinh nghiệm tuyển LĐPT số lượng lớn là một điểm cộng;
- Kiến thức: Quản trị nguồn nhân lực, luật lao động;
- Tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint;
- Kỹ năng mềm: khả năng giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, đàm phán thương lượng, đánh giá con người;
- Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực;
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT, Bảo hiểm 24h;
- Thưởng Lễ/Tết; sinh nhật, quà trung thu cho CB-CNV,
- Được đào tạo các Kiến thức và Kỹ năng phát triển bản thân;
- Đặc biệt: Anh/Chị được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.
- Cùng nhiều CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ & THU HÚT NHÂN TÀI của Công ty.
