Đang xử lý

FreeC - VIỆC LÀM NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM FRONTEND DEVELOPER

Tuyển dụng NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM FRONTEND DEVELOPER tại TPHCM

40,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM FRONTEND DEVELOPER tại TPHCM

40,000,000 VNĐ
  • Thông tin việc làm
  • Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

  • Vị trí

    Giám Sát

  • Hạn nộp

    19/04/2024

  • Số lượng cần tuyển

    1 người

  • Giới tính

    Không yêu cầu

  • Kinh nghiệm

    Từ 4 đến 5 năm
  • Bằng cấp

    Đại học

  • Nơi làm việc

  • Lĩnh vực

Mô tả công việc

Job Description
  • Work directly with Yahoo! JAPAN team (technical leaders, designers, engineers…) to figure out user’s needs, problems, and expectations; to contribute ideas & solutions as well as to realize/ resolve them.
  • Deliver outputs with expected quality, speed, and compliance in order to bring the best values to the product/service’s end users
  • Mentor or coach junior members if needed to achieve a certain level of competency or performance to meet the project’s objectives

Requirement
Web Design
  • Have 4-year experience in front-end design
  • Experience using JADE, SASS/SCSS
Front-end (ReactJS)
  • Solid experience in front-end development: HTML5/CSS3; JavaScript client such as jQuery, Local Storage; ReactJS; Redux, Redux-observable
  • Experience with NextJS is a plus
  • Good problem-solving, collaboration, and communication skills
  • Can proactively learn and gain necessary skills for existing or future project
  • Reading and writing in English fluently
  • Reading and writing in Japanese is a big plus

Benefits
  • 13th month & performance bonus up to 4-month salary
  • Mini-flextime for check-in & out every day
  • New Year holiday: 5-days leave (our company only: from 30th Dec to 3rd Jan) and Tet holiday based on the annual announcement of the Government
  • Company trip, annual health check, year-end party: once per year
  • Voluntary health insurance (Bao Viet Care 24/24 Insurance)
  • Premium Friday
  • Monthly lunch and team building allowance (VND 700000)
  • Birthday gift (VND 500000, and 1 leave day in the birthday month)
  • Free Japanese class
  • Comment MVP persons every quarter
  • Other interesting activities: team building, ping-pong, PS4, football….
  • Free 24/7 bike park in Saigon Centre
freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư 900.000USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự. freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.
Xem thêm

Quyền lợi được hưởng

Từ khóa

Kỹ năng

Hình ảnh công ty

Hình ảnh công ty

Bạn có đang quan tâm đến công việc này?

Công việc đã hết hạn

Việc làm liên quan

Bạn có đang quan tâm đến công việc này?

Công việc đã hết hạn

  • Tổng quan
  • Việc làm 2
freeC – Nền tảng công nghệ tuyển dụng kiểu Nhật tại Việt Nam vừa công bố nhận khoản vốn đầu tư 900.000USD từ “ông trùm nhân sự” PERSOL Asia Pacific. Không chỉ gọi vốn thành công, startup này còn nhận được thoả thuận hợp tác sâu rộng, chia sẻ nguồn lực công nghệ lẫn dữ liệu, với mục tiêu trong vòng 5 năm tới sẽ đưa freeC trở thành công ty công nghệ tuyển dụng nhân sự lớn nhất Đông Nam Á – nơi sở hữu nguồn tài nguyên hơn 60 triệu lao động trong ngành kinh tế tri thức với 108 vị trí công việc đang “khát” nhân sự.