Chi tiết công việc
- Phối hợp với Cơ quan chức năng, Xã, Ấp, Hội đoàn thể triển khai đến các Hộ dân Chương trình "Xã hội hóa cung cấp thiết bị lọc nước";
- Lắng nghe ý kiến và tổng hợp nhu cầu mong muốn của Hộ dân đối với Chương trình này;
- Chăm sóc và giải đáp kịp thời thông tin ý kiến thắc mắc của Hộ dân tại khu vực bán hàng;
- Báo cáo công việc và thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng ban dự án.
- Làm việc ngoài thị trường khu vực được giao tại Sóc Trăng
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 20 - 35, ưu tiên ứng viên từ 30t, ngoại hình tương đối, tạo thiện cảm.
- Giao tiếp tự tin, nhạy bén trong công việc.
- Nhiệt huyết, năng động, ham học hỏi, có trách nhiệm. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng đi công tác.
Quyền lợi
- Thưởng doanh số cao
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Chế độ thưởng Lễ/ Tết, lương tháng 13, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh của Công ty
- Được tham gia các buổi đào tạo về kỹ năng bán hàng, lập kế hoạch công việc, chăm sóc khách hàng và các chương trình đào tạo khác
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
Năm 2002, một nhóm những người trẻ Việt từng sống và học tập tại Nga đã mang tri thức quay về đất mẹ, khai sinh ra Công Ty TNHH Sản Xuất Tập Đoàn Đại Việt, với mong muốn mang thương hiệu Việt vươn tầm Thế Giới. Gần 20 năm gieo trồng hoài bão, Đại Việt không chỉ là một doanh nghiệp, mà còn gắn liền với nhiều dự án nhân ái, trở thành “Thương Hiệu Vì Cộng Đồng” trong lòng người tiêu dùng.
Đại Việt phát triển mạnh ở 2 mảng: Nhà thầu và các dòng sản phẩm dân dụng.
Năm 2002, một nhóm những người trẻ Việt từng sống và học tập tại Nga đã mang tri thức quay về đất mẹ, khai sinh ra Công Ty TNHH Sản Xuất Tập Đoàn Đại Việt, với mong muốn mang thương hiệu Việt vươn tầm Thế Giới. Gần 20 năm gieo trồng hoài bão, Đại Việt không chỉ là một doanh nghiệp, mà còn gắn liền với nhiều dự án nhân ái, trở thành “Thương Hiệu Vì Cộng Đồng” trong lòng người tiêu dùng.
Đại Việt phát triển mạnh ở 2 mảng: Nhà thầu và các dòng sản phẩm dân dụng.
