Nội dung công việc
- Quản lý nhân sự bộ phận phát triển (công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự,...)
- Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên
- Quản lý chung tiến độ các dự án
- Tổng hợp, báo cáo theo chỉ thị của cấp trên
- Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất ,chất lượng cho nhân viên trong bộ phận
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm quản lý bộ phận trên 10 người trên 1 năm
Có kinh nghiệm liên quan đến phát triển phần mềm trên 5 năm
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh
- Có chứng chỉ liên quan đến ngành IT
- Kiến thức và kinh nghiệm trong các phương pháp Agile
Quyền lợi
1.Lương và Phúc Lợi
● Thời gian làm việc 5 ngày/ tuần từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
● Chế độ thời gian làm việc
● Tham gia đầy đủ Bảo hiểm tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành.
● Bảo hiểm sức khỏe
● Hỗ trợ ăn trưa
● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
● Tối thiểu 13 tháng lương 1 năm,và các khoản thưởng vào các ngày lễ khác.
● Thưởng giới thiệu ứng viên 20M/1 người
● Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
● Tham gia các sự kiện ngoại khóa, hoạt động Team Building, Workshop, tiệc sinh nhật hàng tháng,...
● Du lịch 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài.
2.Cơ hội nghề nghiệp
● Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn
● Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc
● Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
● Có nhiều cơ hội đi onsite làm việc tại Nhật .
3.Môi trường làm việc
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, công bằng.
● Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý.
● Tinh thần làm việc nhóm tốt, hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp.
● Tham gia các khóa học training tiếng Nhật, kỹ năng mềm, kiến thức kỹ thuật.
● Tham gia các Club Game, Bóng đá, Tiếng Nhật.
● Có cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
.jpg)
