1. Job description/ Mô tả công việc
- Thay mặt kế toán trưởng khi kế toán trưởng vắng mặt giải quyết, điều hành hoạt động của
Phòng TCKT sau đó báo cáo lại Kế toán trưởng các công việc đã giải quyết hoặc được ủy quyền
giải quyết.
- Hàng tuần, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên phần mềm kế toán, đảm bảo các bút
toán được hạch toán theo đúng chế độ, chuẩn mực kế toán của Bộ tài chính. Hưỡng dẫn các kế
toán khác thực hiện điều chỉnh số liệu hạch toán sai theo các phương pháp cải chính được quy
định trong chuẩn mực kế toán của Bộ tài chính.
- Hàng tháng, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán với các bộ phận liên quan:
+ Số liệu báo cáo tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ giữa kế toán tiền lương và phòng
hành chính nhân sự.
+ Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán tổng hợp và chi tiết
- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và đúng với thực tế
+ Số liệu tồn kho các quỹ giữa biên bản kiểm kê và sổ sách kế toán
+ Số dư tài khoản tại các ngân hàng và sổ sách kế toán
+ Số liệu tồn kho nguyên vật liệu, công cụ dụng, tài sản cố định giữa biên bản kiểm kê và sổ sách
kế toán
+ Số dư thuế GTGT được khấu trừ trên tờ khai thuế và sổ sách kế toán
+ Số liệu đối chiếu với cơ quan bảo hiểm và sổ sách kế toán
+ Số liệu đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp và sổ sách kế toán
- Tập hợp và theo dõi doanh thu hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Tập hợp và theo dõi chi phí bán hàng, chi phí quản lý kinh doanh
- Tập hợp và theo dõi các khoản thu nhập, chi phí khác
- Theo dõi các khoản tăng giảm nguồn vốn kinh doanh
- Trích lập các quỹ của công ty: quỹ đầu tư phát triển, quỹ dự phòng tài chính, quỹ khen thưởng,
phúc lợi
- Hạch toán các bút toán kết chuyển chi phí, xác định giá vốn, xác định kết quả hoạt động sản
xuất kinh doanh, kết quả hoạt động tài chính, kết quả hoạt động khác
- Kiểm toán, quyết toán, hoàn thuế:
+ Thực hiện việc sắp xếp, chuẩn bị hồ sơ chứng từ phục vụ cho việc kiểm toán, quyết toán thuế
hàng năm
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ.
- Thường xuyên tìm hiểu các quy định của luật thuế, luật kế toán và các quy định về hạch toán
liên quan đến phần hành mình tự phụ trách và tự động cập nhật các kiến thức mới liên quan đến
phần hành, trao đổi, thảo luận với kế toán trưởng để áp dụng.
- Hỗ trợ cho Giám đốc Tài chính/ Kế toán trưởng các công việc thuộc lĩnh vực kế toán.
Report to/ Báo cáo cho: KẾ TOÁN TRƯỞNG
2. Requirements/ Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán; Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Giới tính: Nam, Nữ, độ tuổi: Từ 28 tuổi đến 55 tuổi;
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán tài chính và 03 năm ở vị trí
tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng hoặc các dự án
xây dựng hạ tầng,…
- Cẩn thận, trung thực, nghiêm túc trong công việc;
- Nắm vững các kiến thức chuyên sâu về Kế toán, tài chính, các quy định của pháp luật liên quan
đến lĩnh vực Kế toán, Tài chính, Thuế và xây dựng.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức, sắp xếp công việc;
- Chấp nhận đi công tác dài ngày theo yêu cầu công việc.
3. Benefit/ Chế độ:
- Mức lương:TR VNĐ
- Được tham gia các hoạt động nội bộ thường xuyên: team building, nghỉ mát, year end
party, …
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động và
của Công ty.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các
khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Working time/ Thời gian làm việc:
- Từ Thứ 2 – Thứ 7
Sáng: 8h00 đến 12h
Chiều: 13h00 đến 17h00
Và theo yêu cầu công việc
GỬI CV VỀ MAIL:
Tiêu đề mail: Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Mức lương mong muốn
ngviệt nam
là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động tại Hà Nội với quy mô 20 - 99. Hiện tại chúng tôi chưa có đợt tuyển dụng.
