CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Xử lý tất cả các công việc hành chính chung liên quan đến việc khởi động nhà máy
- Quản lý thiết bị văn phòng, bảo trì cơ sở vật chất, thiết lập nội quy và quy định
- Quản lý các công việc liên quan đến nhân sự và lao động
- Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, quản lý hợp đồng lao động
-Hỗ trợ người Nhật Bản làm việc tại nước ngoài
- Phiên dịch/biên dịch, hỗ trợ giao tiếp nội bộ và bên ngoài
- Liên hệ với các cơ quan chính phủ, ban quản lý khu công nghiệp và các nhà cung cấp bên ngoài; chuẩn bị và nộp các tài liệu cần thiết
- Quản lý nhân viên địa phương và xây dựng đội ngũ
Yêu cầu công việc:
- Giới tính: Bất kỳ
- Độ tuổi: Bất kỳ
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3~N2 trở lên, Tiếng Anh: Thành thạo đọc viết (ví dụ: hợp đồng, giao tiếp với đối tác kinh doanh)
- Số năm kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính và Nhân sự
- Am hiểu luật lao động và hệ thống bảo hiểm xã hội của Việt Nam
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty khởi nghiệp (giai đoạn khởi nghiệp)
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát
Quyền lợi được hưởng:
- 8:00 sáng - 5:00 chiều (nghỉ giải lao 1 tiếng) | Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy cách tuần
- Thời gian thử việc: 2 tháng (100% lương trong thời gian thử việc)