Việc làm / Tìm việc làm 24h / Việc làm Hành chính/ Nhân sự tại TPHCM /

Viec Oi Client - VIỆC LÀM HR LEAD/MANAGER (STRONG HIRING)_DIST 1/HYBRID~$2400

Tuyển dụng HR LEAD/MANAGER (STRONG HIRING)_DIST 1/HYBRID~$2400 tại TPHCM

40,000,000 - 63,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng HR LEAD/MANAGER (STRONG HIRING)_DIST 1/HYBRID~$2400 tại TPHCM

40,000,000 - 63,000,000 VNĐ

Nộp đơn ngay

Thông tin việc làm
Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Giám Sát

Hạn nộp

06/06/2026

Số lượng cần tuyển

1 người

Giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Từ 5 đến 7 năm

Bằng cấp

Đại học

Nơi làm việc

Việc làm Hybrid tại TPHCM

Lĩnh vực

Hành chính/ Nhân sự - Luật / Pháp lý , Nhân sự

Mô tả công việc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và tinh chỉnh các chiến lược HR trung và dài hạn được điều chỉnh cụ thể để hỗ trợ đội ngũ và phù hợp với các mục tiêu kinh doanh chiến lược.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

HR Strategy & Execution for Local Success:
Develop, implement, and refine mid-to-long-term HR strategies specifically tailored to empower our team and align with strategic business objectives.
Proactively identify opportunities and challenges within the local organization, designing and implementing impactful HR solutions.
Talent Acquisition Leadership:
Design and execute a comprehensive talent acquisition strategy to attract and hire top talent.
Enhance our employer brand to resonate strongly with professionals, optimizing effective sourcing channels.
Lead a best-practice, full-cycle recruitment process, ensuring a positive and respectful experience for all candidates.
Guide and collaborate with our TA (Talent Acquisition) specialist to achieve key hiring objectives.
Effective Onboarding & Integration:
Development of People-Centric HR Systems & Processes:
HR Team Empowerment & Development:
Employee Relations & Local Compliance:
Nurturing a Vibrant Organizational Culture:
Strategic Management Support.

YÊU CẦU:

Graduated from University.
From 8 years of HR/TA experience including 4 years of experience recruiting IT engineers.
Min 3 years of leader/manager experience (multiple companies preferred).
Proven success in developing and executing end-to-end talent acquisition strategies.
Experience in designing, implementing, and/or managing core HR systems (e.g., performance management, compensation, learning & development) effectively adapted to standards and employee expectations.
Demonstrated team management or project leadership experience.
In-depth understanding and practical application of Vietnamese labor laws and regulations.
Good at English (written and verbal).
A proactive, results-oriented mindset with the ability to thrive in a dynamic,fast-paced environment.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Salary: 2400$ Gross (depend on skills & performance).
Mon - Fri: 9h00-18h00; WFH: 1 day/week after probation time.
Competitive Compensation: Attractive salary package with comprehensive insurance coverage.
Performance Recognition: Biannual performance reviews (twice per year).
Generous Bonuses: 13th-month salary bonus.
Work-Life Balance: Hybrid working model.
Ample Time Off: 18 days of leave annually (12 days of annual leave + 6 days of company-specific New Year/Tet holidays).
Premium Benefits: Premium Healthcare Insurance Package effective from day one.
Wellness Focus: Annual Health Check-up.
Career Growth.
Continuous Learning: Sponsorship for courses and certifications to support your professional development.
Innovation Rewards: Bonuses for patents and inventions.
Team Spirit: Company trips, Year-End Parties, and gifts for Tet and other holidays.
Tech & Tools: MacBook Pro or suitable laptop provided.
Referral Rewards: Attractive Referral Program.

Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp. Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào nămvới 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Xem thêm

Hình ảnh công ty

Viec Oi Client

Tổng quan
Việc làm 348

Quy mô

20 - 99 người
Liên hệ

Ms Ngoc
Địa chỉ

485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC
Website

Chưa cập nhật

Xem trang công ty

Tuyển dụng HR LEAD/MANAGER (STRONG HIRING)_DIST 1/HYBRID~$2400 tại TPHCM