Tuyển dụng (HCM) TRỢ LÝ TÌM KIẾM MẶT BẰNG, PHÁT TRIỂN ĐỊA ĐIỂM VUI CHƠI MỚI tại TPHCM

25,000,000 - 40,000,000 VNĐ 0 VNĐ

Tuyển dụng (HCM) TRỢ LÝ TÌM KIẾM MẶT BẰNG, PHÁT TRIỂN ĐỊA ĐIỂM VUI CHƠI MỚI tại TPHCM

25,000,000 - 40,000,000 VNĐ

Nộp đơn ngay

Thông tin việc làm
Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Vị trí

Nhân viên

Hạn nộp

16/10/2025

Số lượng cần tuyển

1 người

Giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Từ 2 đến 8 năm

Bằng cấp

Không yêu cầu

Nơi làm việc

TPHCM

Lĩnh vực

Bán hàng, Kinh Doanh - Nghiên cứu thị trường ; Hành chính/ Nhân sự - Thư ký/ Trợ lý ; Kiến trúc/ Thiết kế - Giám sát công trình

Mô tả công việc

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch phát triển các dự án kinh doanh khu vui chơi hàng năm;
Do planning for developing business project of amusement park yearly
Tìm kiếm mặt bằng thuê địa điểm cho những dự án mới;
Searching for leased premises for new project
Thương thảo các điều kiện mặt bằng và xúc tiến hợp đồng thuê địa điểm;
Negotiate the conditions of premise leasing contract;
Lên kế hoạch và triển khai xây dựng khu vui chơi mới;
Do planning, set up new amusement park
Các công việc khác liên quan đến việc phát triển dự án theo sự chỉ đạo của cấp trên
The other related works of business development according to instruction of superior

Your manager: Business Development Manager

Requirement:

Gender: Any
Age: Any
Edu: Uni
Language:Good English or Good Japanese (Please check)
No. of experienced year: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án từ 2 năm trở lên
Have experience of business development for 2 year more

Must

Sống tại TP.HCM; hoặc người có thể chuyển đến làm việc tại Tp.HCM
Living in HCMC; or can transfer to work in HCMC
Có thể đi công tác các tỉnh
Can go business trip in provinces
Có kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt
Having good communication & negociation skills
Có kỹ năng về tin học văn phòng: word, excel, powerpoint
Obtain skills of MS Office of word, excel, pp

Salary: 15~40mil gross

Công ty tuyển dụng của Nhật Bản Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2016 với 100% vốn của Nhật Bản. Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.

Xem thêm