Nội dung công việc:
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
- Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
YÊU CẦU
Kỹ năng cần thiết:
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N4 trở lên và có động lực học tiếng Nhật.
- Tốt nghiệp Đại Học
- Có kinh nghiệm phát triển, vận hành ứng dụng iOS/Android 2 năm trở.
- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Kotlin/Swift hoặc Flutter.
- Kinh nghiệm review code
Hoan nghênh các bạn có thêm các kinh nghiệm sau:
- Có định hướng muốn sang Nhật làm việc.
- Kinh nghiệm lựa chọn kiến trúc và công nghệ kỹ thuật khi phát triển mobile app.
- Kinh nghiệm phát triển SwiftUI, Jetpack Compose.
- Kinh nghiệm viết unit test
- Kinh nghiệm hoặc có hiểu biết về hệ thống web, server.
- Kinh nghiệm team leader.
- Trung thực, có khát vọng, cầu tiến trong công việc.
Quyền lợi và thu nhập:
- Thu nhập hấp dẫn, lên đến 70 triệu/ tháng khi làm việc tại Việt Nam. Thu nhâp lên tới 2 tỷ/ năm khi làm việc tại Nhật Bản. Thu nhập hấp dẫn dựa vào khả năng làm việc
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc lâu dài trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 80 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 160 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc và đóng 100% BHXH.
- Thưởng cuối năm, tăng ngày nghỉ phép theo thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
- Bảo hiểm full lương.
- Tăng lương dựa trên đánh giá 1 lần/ năm.
Các Đãi ngộ/ Quyền lợi khác:
- Các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động).
- Kiểm tra sức khỏe.
Ngày nghỉ:
- 12 ngày nghỉ phép/năm, các ngày lễ theo quy định của Việt Nam.
- Kỳ nghỉ có lương hàng năm.
- Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán.
- Nghỉ phép/cưới/thai sản/ốm/con ốm/nghỉ khi vợ sinh con v.v.
