- Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của các bưu cục quản lý ( Giao - nhận hàng, không để xảy ra tình trạng vỡ kho, tình trạng thất thoát hư hỏng hàng hóa, ôm COD,...).
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao. Lên kế hoạch thực hiện mục tiêu, triển khai cho nhân viên Bưu cục.
- Phân loại khách hàng theo tiêu chí doanh số phát sinh. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về quản trị đội ngũ nhân viên tại Bưu cục (Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, sắp xếp bổ trí nhân sự, ổn định nhân sự,...)
- Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc khách hàng. Xử lý các vấn đề khiếu nại từ khách hàng nhanh chóng, kịp thời.
- Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường đối thủ cạnh tranh.
- Chịu trách nhiệm giải quyết các tình huống phát sinh tại Khu vực quản lý.
- Triển khai, giám sát và thực hiện các Quy định của công ty đưa ra.
- Báo cáo hoạt động của Bưu cục cho quản lý và các phòng ban theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm liên đới trước Giám đốc về các vấn đề về tài sản, vật tư, công cụ dụng cụ, tài chính thuộc Khu vực quản lý.
- Lập kế hoạch làm việc cho Bưu cục mình quản lý sao hiệu quả nhất.
RM: QUẢN LÝ – TỈNH – BƯU CỤC HOẶC HƠN, TÙY NĂNG LỰC
- SUP: QUẢN LÝ 4 – 7 BƯU CỤC.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính: Nam/ nữ, độ tuổi: 25 – 40 tuổi
- Trình độ cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm thị trường/ quản lý kinh doanh và quản lý đội nhóm từngười trở lên.
- Có kỹ năng quản lý từ xa, khả năng quản lý một cách độc lập hoạt động chung của nhiều bưu cục cùng lúc.
- Kỹ năng giám sát, xử lý thông tin bảo mật, giải quyết tình huống tốt.
- Tư duy logic sáng tạo.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt, có kỹ năng lãnh đạo, sắp xếp công việc, tinh thần trách nhiệm cao, hết mình vì công việc.
- Làm việc theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao, yêu thích công việc đầy thử thách.
- Có kỹ năng quản lý điều hành trong môi trường dịch vụ khách hàng/ môi trường phức tạp, nhịp độ phát triển nhanh là một lợi thế.
- ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, kho vận, quản lý bán hàng, quản lý kinh doanh, quản lý chuỗi cửa hàng,...
*** Biết Tiếng Trung là một lợi thế/会中文是一个优点****
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
- Thưởng tháng 13, thưởng quý, thưởng dự án, thưởng cuối năm,...
- 1 năm có 12 ngày phép năm
- Lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật, công đoàn,...
- Thu nhập: thỏa thuận, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Chúng tôi sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, trong tương lai J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
J&T Express là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet của Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong có vốn đầu tư từ Hồng Kông. Chúng tôi sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, trong tương lai J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
#jandt
