̵ Hiểu và phân tích các nhu cầu của hệ thống, cung cấp thiết kế và phát triển các tính năng mới, cải tiến các tính năng đã có theo yêu cầu của bên kinh doanh và người khách hàng.
̵ Tham gia vào khâu phân tích, làm rõ yêu cầu dự án.
̵ Đảm bảo chất lượng sản phẩm.
̵ Đề xuất các ứng dụng, dịch vụ mới phục vụ cho business của công ty.
̵ Luôn cập nhật các kỹ thuật mới có thể áp dụng cải tiến, áp dụng vào quy trình làm việc và sản phẩm của công ty.
̵ Hỗ trợ, cùng nhau hoàn thiện bản thân với các thành viên khác trong team.
̵ Ứng viên đủ năng lực sẽ được đảm nhiệm vị trí Leader/ Tech Leader
AZOOM VIETNAM INC là một công ty CNTT với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Tại Nhật Bản, AZOOM hiện đang là một trong những công ty hàng đầu về kinh doanh dịch vụ bất động sản
và đã được lên sàn chứng khoán IPO của TOKYO với doanh thu tăng và ổn định. Tại Việt Nam, AZOOM VIETNAM INC có đội ngũ nhân viên trẻ trung năng động, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng
tiếp cận với những công nghệ mới, đưa những giải pháp tốt nhất vào từng sản phẩm và quy trình của mình.
AZOOM VIETNAM INC luôn cố gắng đảm bảo môi trường để nhân viên luôn phát huy tối đa được năng lực bản thân và phát huy năng lực mọi mặt, theo đúng xu thế phát triển của thị trường. Từ phía công ty luôn cố gắng đem lại một không gian thoải mái khi làm việc, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, luôn thúc đẩy và ủng hộ các hoạt động giao lưu, hoạt
động ngoại khoá, nhằm xây dựng văn hoá công ty, tạo năng lượng làm việc nhân viên.
AZOOM VIETNAM INC là một công ty CNTT với 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản. Tại Nhật Bản, AZOOM hiện đang là một trong những công ty hàng đầu về kinh doanh dịch vụ bất động sản
và đã được lên sàn chứng khoán IPO của TOKYO với doanh thu tăng và ổn định. Tại Việt Nam, AZOOM VIETNAM INC có đội ngũ nhân viên trẻ trung năng động, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng
tiếp cận với những công nghệ mới, đưa những giải pháp tốt nhất vào từng sản phẩm và quy trình của mình.
AZOOM VIETNAM INC luôn cố gắng đảm bảo môi trường để nhân viên luôn phát huy tối đa được năng lực bản thân và phát huy năng lực mọi mặt, theo đúng xu thế phát triển của thị trường. Từ phía công ty luôn cố gắng đem lại một không gian thoải mái khi làm việc, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, luôn thúc đẩy và ủng hộ các hoạt động giao lưu, hoạt
động ngoại khoá, nhằm xây dựng văn hoá công ty, tạo năng lượng làm việc nhân viên.
