OSPV cần tuyển IT đi Nhật với nội dung như sau:
Nội dung công việc:
• Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
• Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
• Sang công ty mẹ bên Nhật công tác hoặc sang làm lâu dài khi có yêu cầu từ công ty.
• Review code, hỗ trợ các member khác khi được yêu cầu.
• Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm
KỸ NĂNG CẦN THIẾT
• Tiếng Nhật trình độ tương đương N4 trở lên và có động lực học tiếng Nhật, mong muốn được sang Nhật làm việc lâu dài.
• Có kinh nghiệm phát triển, vận hành ứng dụng iOS/Android
• Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Kotlin hoặc Swift
• Kinh nghiệm Unit Test/UI test và review code
HOAN NGHÊNH CÁC BẠN CÓ THÊM NHỮNG KHẢ NĂNG SAU:
• Kinh nghiệm lựa chọn kiến trúc và công nghệ kỹ thuật khi phát triển phần mềm
• Kinh nghiệm phát triển SwiftUI, Jetpack Compose
• Kinh nghiệm team leader, quản lý dự án.
• Kinh nghiệm phát triển dịch vụ web.
• Trình bày vấn đề logic, mạch lạc, cầu tiến trong công việc.
Phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng Hà Nội: Ocean Park Building, 1 Phố Đào Duy Anh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam.
Sau khi đỗ sẽ đào tạo tại văn phòng Hà Nội khoảng 1-5 tháng (tùy năng lực), trong thời gian làm việc tại Việt Nam có lương
húng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương.
húng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 nămtại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương.
