Nhiệm vụ cụ thể:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý và tìm kiếm ứng viên trên các nền tàng tìm việc
- Thiết kế hình ảnh, banner, Job Ads,… thu hút ứng viên tiềm năng
- Tìm kiếm, chủ động tiếp cận với các ứng viên tiềm năng
- Phỏng vấn sơ khảo, sắp sếp lịch phỏng vấn cho các ứng viên
- Chăm sóc ứng viên trong quá trình Onboarding
- Báo cáo kết quả tuyển dụng với cấp quản lý
Yêu cầu:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 18 – 25
- Tích cực, tự giác, có tinh thần trách nghiệm trong công việc
- Có hiểu biết về mạng xã hội là một lợi thế
Quyền Lợi:
- Thời gian làm việc tự do, linh hoạt
- Thu nhập không giới hạn:
+ 500000/1 ứng viên thi đậu bằng và nhận được mã đại lý bảo hiểm
+ Thưởng 500000 nếu tuyển dụng được trên 3 ứng viên/tháng nhận được mã đại lý
+ Từ ứng viên thứ 5 trở đi, nhận 1.000.000 với mỗi ứng viên onboard
- Được đào tạo, phát triển những kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng mở rộng mối quan hệ,…
- Cơ hội thăng tiến thành nhân viên chính thức tại công ty
