CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự cho các vị trí trong công ty.
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (mạng xã hội, website tuyển dụng, trường đại học, ...).
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, lên lịch phỏng vấn cho các bộ phận liên quan.
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên. Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng như : ngày hội việc làm, chiến dịch tuyển CTV ..
- Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình tuyển chọn hiệu quả.
- Theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
- Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng Nhân sự.
Yêu cầu ứng viên :
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, đạt KPI 10 - 12 sales/ tháng.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, thành thạo các kênh tuyển dụng.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
- Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi cao.
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động là một lợi thế.
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- Chế độ nghỉ 01 ngày hưởng lương vào sinh nhật.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết ..theo chế độ công ty
- Các chính sách phúc lợi đa dạng: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, teambuilding, BHXH, BHYT, BHTN...
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng
- Chế độ xét nâng lương hàng năm
- Môi trường làm việc, năng động trẻ trung.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa Eurowindow, số 27 Trần Duy Hưng, Hà Nội, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2- Thứ 6: 8h-17h30 và sáng thứ 7 từ 8h-12h.
