CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp. Đồng thời, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý, quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật trạng thái hồ sơ và xây dựng talent pool cho nhu cầu tương lai.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (nhà hàng, bếp, bar, văn phòng…).
- Lên kế hoạch và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job site, mạng xã hội, cộng đồng F&B…).
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật trạng thái hồ sơ và xây dựng talent pool cho nhu cầu tương lai.
- Hỗ trợ chào đón và hội nhập nhân viên mới.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Đứng lớp đào tạo hội nhập cho người mới; tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (ưu tiên F&B/Hospitality).
- Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp.
- Là người nhiệt tình, tỉ mỉ, trung thực và sẵn sàng hỗ trợ đồng đội.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương cứng hấp dẫn + thưởng SVC
- Tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo đúng luật quy định.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Nghỉ phép năm, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, hiếu – hỷ... rõ ràng, minh bạch.
- Ưu đãi giảm giá nội bộ khi dùng món ăn, sản phẩm của công ty.
- Cơ hội đào tạo, phát triển bản thân trong môi trường trẻ trung, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt.