- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, sàng lọc, đặt lịch hẹn Phỏng vấn
- Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá kết quả ứng viên
- Thông báo kết quả đến ứng viên
- Thực hiện các hoạt động gắn kết nhân sự trong công ty
- Hoàn thiện hồ sơ của nhân sự mới theo quy định công ty
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo cấp trên
YÊU CẦU:
- Có tối thiểu 6T kinh nghiệm HC-NS
- Tự tin khi giao tiếp với ứng viên
- Chăm chỉ ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến
Công ty được thành lập năm 2018 với quy mô hơn 200 nhân viên
Công ty được thành lập năm với quy mô hơn nhân viên