• Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty
• Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh
• Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao
• Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá, phục vụ các nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết
• Thực hiện lưu trữ hồ sơ ứng viên vào dữ liệu của công ty
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định,
• Soạn Hợp đồng thử việc, lưu trữ hợp đồng
• Cập nhật số lượng nhân sự, theo dõi quá trình thử việc
• Và một số công việc khác liên quan thuộc mảng Tuyển dụng , nhân sự.
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh đã được thành lập dựa trên những năm kinh nghiệm lâu năm, tiềm năng sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về bất động sản bất động sản Việt Nam. Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “Uy Tín – Hiệu Quả – Chất Lượng”, chúng tôi luôn mang lại sự tin tưởng, hiệu suất và hơn hết là chúng tôi ngày càng được tạo ra niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư
XEM THÊM +
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh đã được thành lập dựa trên những năm kinh nghiệm lâu năm, tiềm năng sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về bất động sản bất động sản Việt Nam. Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “Uy Tín – Hiệu Quả – Chất Lượng”, chúng tôi luôn mang lại sự tin tưởng, hiệu suất và hơn hết là chúng tôi ngày càng được tạo ra niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư
XEM THÊM +
