MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Định hướng và tìm kiếm nguồn khách hàng mới tiềm năng.
- Thực hiện việc nghiên cứu, tìm kiếm, phân tích thông tin về diễn biến thị trường và khảo sát nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng hệ thống báo cáo, đánh giá, phân tích thị trường, đối thủ nhằm phục vụ cho nội bộ Công ty.
- Theo dõi các số liệu thống kê nội bộ về khách hàng … để đưa ra các khuyến nghị về nhìn nhận của khách hàng & phục vụ cho các dự án mới.
- Luôn cập nhật xu hướng thị trường và nghiên cứu của các agency khác.
- Làm việc với các đơn vị nghiên cứu thị trường để đưa ra yêu cầu & giám sát thực hiện theo mong muốn nghiên cứu thị trường đã đưa ra.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được thường xuyên tham gia các buổi training kỹ năng, nghiệp vụ BĐS bởi các Chuyên gia nổi tiếng trong và ngoài nước.
- Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn trên doanh số.
- Được tham gia Team Building, Company trip trong và ngoài nước,…
- Thưởng dành cho các cá nhân, tập thể kinh doanh xuất sắc.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
- Lộ trình thăng tiến và phát triển bền vững.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nghiên cứu thị trường.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Thống kê, Marketing hoặc lĩnh vực tương tự.
- Có kiến thức chuyên môn về các phần mềm thống kê (SPSS, SAS) và MS Office.
- Biết sử dụng linh hoạt các công cụ tìm kiếm, phân tích website và nghiên cứu kinh doanh.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CRM.
- Tỉ mỉ, chi tiết, thích làm việc với các con số.
- Có tư duy phân tích và tư duy phản biện tốt.
- Có khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng giao tiếp thuyết trình tốt.
Lộc Sơn Hà Land là một thành viên của tập đoàn Think Big được thành lập năm 2015. Lộc Sơn Hà Land là một trong 5 những đơn vị phân phối bất động sản xuất sắc nhất Việt Nam năm 2018, đặc biệt là phân khúc bất động sản du lịch và nghỉ dưỡng . Với sự nỗ lực, tinh thần học hỏi và vươn lên không ngừng, chúng tôi đang dần khẳng định vị trí của mình trở thành một trong những đơn vị chuyên nghiệp và uy tín hàng đầu. Với hệ thống chi nhánh tính đến tháng 6/2019 là gần 40 chi nhánh, chúng tôi tin rằng sẽ cũng cấp cho khách hàng những thông tin và cơ hội đầu tư tốt hàng đầu trên khắp cả nước.
TẦM NHÌN
“Trở thành tập đoàn tầm vóc khu vực và quốc tế trong lĩnh vực phân phối và phát triển bất động sản.”
• Mục tiêu trung hạn:
Đến năm là trong công ty dẫn đầu về mảng phân phối bất động sản Việt Nam
- Đến năm 2023 là tập đoàn phân phối và phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam.
SỨ MỆNH
“PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU”
•Cung cấp sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao
•Xây dựng môi trường làm việc tiêu chuẩn cao
•Là nơi chắp cánh những ước mơ khát vọng
•Là ngôi nhà chung đáng tự hào cho hàng chục ngàn cán bộ công nhân viên tập đoàn
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- “Giữ chữ TÍN như giữ TRÁI TIM”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng chữ tín là quan trọng nhất nên luôn phải GIỮ CHỮ TÍN NHƯ GIỮ TRÁI TIM.
•Chữ tín cần được gìn giữ như sinh mệnh của doanh nghiệp và như sự nghiệp của mỗi cá nhân người Lộc Sơn Hà.
•Người Lộc Sơn Hà nỗ lực cao nhất để đạt, thậm chí đạt ở mức “xuyên đích” đối với những mục tiêu đã đặt ra cũng như những cam kết với khách hàng, đối tác.
- “Đặt chữ TÂM làm NỀN TẢNG phát triển”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng cần phải ĐẶT CHỮ TÂM LÀM NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN cho các hoạt động của mình.
•Người Lộc Sơn Hà thượng tôn pháp luật, chỉ kinh doanh khi pháp luật cho phép và đạo đức cho phép.
•Người Lộc Sơn Hà phục vụ khách hàng, đối tác tận tâm như phục vụ những người thân trong gia đình mình và như cách mà bản thân mình muốn được người khác phục vụ.
- “Không ngừng HỌC HỎI, SÁNG TẠO”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng việc học, tự học và sáng tạo là đang chinh phục những nấc thang mới về trí tuệ và cũng là yếu tố sống còn để phát triển bản thân và doanh nghiệp, vì vậy KHÔNG NGỪNG HỌC HỎI VÀ SÁNG TẠO là hơi thở của mỗi cán bộ công nhân viên tập đoàn.
•Không học tập là tụt lùi và tự đào thải nên văn hoá công ty là văn hoá HỌC, HỌC NỮA HỌC MÃI và SÁNG TẠO KHÔNG NGỪNG.
- “Cam kết PHỤNG SỰ để DẪN DẦU”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng mỗi cá nhân đều là một nhà lãnh đạo đối với cuộc đời của chính mình và những người mà mình có liên quan, vì vậy cách để lãnh đạo, để dẫn đầu vĩ đại nhất chính là phụng sự người khác hết mình. Vì vậy người Lộc Sơn Hà CAM KẾT PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU.
•Người Lộc Sơn Hà cam kết nỗ lực không ngừng để phát triển bản thân lên một tầm cao mới, trở nên tốt hơn mỗi ngày, đồng thời phụng sự khách hàng, đối tác, đồng nghiệp để đưa tập đoàn trở thành đơn vị dẫn đầu, đạt chất lượng quốc tế đối với những sản phẩm, dịch vụ cung cấp.
Lộc Sơn Hà Land là một thành viên của tập đoàn Think Big được thành lập năm Lộc Sơn Hà Land là một trong những đơn vị phân phối bất động sản xuất sắc nhất Việt Nam năm , đặc biệt là phân khúc bất động sản du lịch và nghỉ dưỡng Với sự nỗ lực, tinh thần học hỏi và vươn lên không ngừng, chúng tôi đang dần khẳng định vị trí của mình trở thành một trong những đơn vị chuyên nghiệp và uy tín hàng đầu Với hệ thống chi nhánh tính đến tháng / là gần chi nhánh, chúng tôi tin rằng sẽ cũng cấp cho khách hàng những thông tin và cơ hội đầu tư tốt hàng đầu trên khắp cả nước
TẦM NHÌN
“Trở thành tập đoàn tầm vóc khu vực và quốc tế trong lĩnh vực phân phối và phát triển bất động sản.”
• Mục tiêu trung hạn:
Đến năm là trong công ty dẫn đầu về mảng phân phối bất động sản Việt Nam
- Đến năm 2023 là tập đoàn phân phối và phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam.
SỨ MỆNH
“PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU”
•Cung cấp sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao
•Xây dựng môi trường làm việc tiêu chuẩn cao
•Là nơi chắp cánh những ước mơ khát vọng
•Là ngôi nhà chung đáng tự hào cho hàng chục ngàn cán bộ công nhân viên tập đoàn
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- “Giữ chữ TÍN như giữ TRÁI TIM”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng chữ tín là quan trọng nhất nên luôn phải GIỮ CHỮ TÍN NHƯ GIỮ TRÁI TIM.
•Chữ tín cần được gìn giữ như sinh mệnh của doanh nghiệp và như sự nghiệp của mỗi cá nhân người Lộc Sơn Hà.
•Người Lộc Sơn Hà nỗ lực cao nhất để đạt, thậm chí đạt ở mức “xuyên đích” đối với những mục tiêu đã đặt ra cũng như những cam kết với khách hàng, đối tác.
- “Đặt chữ TÂM làm NỀN TẢNG phát triển”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng cần phải ĐẶT CHỮ TÂM LÀM NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN cho các hoạt động của mình.
•Người Lộc Sơn Hà thượng tôn pháp luật, chỉ kinh doanh khi pháp luật cho phép và đạo đức cho phép.
•Người Lộc Sơn Hà phục vụ khách hàng, đối tác tận tâm như phục vụ những người thân trong gia đình mình và như cách mà bản thân mình muốn được người khác phục vụ.
- “Không ngừng HỌC HỎI, SÁNG TẠO”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng việc học, tự học và sáng tạo là đang chinh phục những nấc thang mới về trí tuệ và cũng là yếu tố sống còn để phát triển bản thân và doanh nghiệp, vì vậy KHÔNG NGỪNG HỌC HỎI VÀ SÁNG TẠO là hơi thở của mỗi cán bộ công nhân viên tập đoàn.
•Không học tập là tụt lùi và tự đào thải nên văn hoá công ty là văn hoá HỌC, HỌC NỮA HỌC MÃI và SÁNG TẠO KHÔNG NGỪNG.
- “Cam kết PHỤNG SỰ để DẪN DẦU”
•Người Lộc Sơn Hà hiểu rằng mỗi cá nhân đều là một nhà lãnh đạo đối với cuộc đời của chính mình và những người mà mình có liên quan, vì vậy cách để lãnh đạo, để dẫn đầu vĩ đại nhất chính là phụng sự người khác hết mình. Vì vậy người Lộc Sơn Hà CAM KẾT PHỤNG SỰ ĐỂ DẪN ĐẦU.
•Người Lộc Sơn Hà cam kết nỗ lực không ngừng để phát triển bản thân lên một tầm cao mới, trở nên tốt hơn mỗi ngày, đồng thời phụng sự khách hàng, đối tác, đồng nghiệp để đưa tập đoàn trở thành đơn vị dẫn đầu, đạt chất lượng quốc tế đối với những sản phẩm, dịch vụ cung cấp.
