Đang xử lý

Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÂN TÍCH & QUẢN LÝ TÍN DỤNG - KHDN tại TPHCM

9,000,000 - 15,000,000 VNĐ 0 VNĐ
Ngân Hàng Tmcp Việt Nam Thịnh Vượng

Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÂN TÍCH & QUẢN LÝ TÍN DỤNG - KHDN tại TPHCM

9,000,000 - 15,000,000 VNĐ
  • Thông tin việc làm
  • Thông tin công ty

Thông tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Mô Tả Công Việc

Đi thẩm định KH thực tế cùng các Phòng KD và có ý kiến tư vấn về cấu trúc tài trợ/phương án tài trợ đối với KH trước khi trình Ban Giám đốc Khối
Phân tích ngành: Nhận định đặc điểm kinh doanh, các doanh nghiệp tham gia và vị thế, đánh giá biến động giá cả, tình hình tiêu thụ,... và những yếu tố khách quan/vĩ mô ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh của ngành, mặt hàng được tài trợ và hoạt động kinh doanh của chính khách hàng.
Phân tích tài chính: Căn cứ vào báo cáo tài chính, các số liệu từ kết quả kinh doanh, đánh giá tình hình tài chính, đưa ra nhận định, xu hướng và các rủi ro có thể gặp phải.
Phân tích và cấu trúc tài sản bảo đảm: có tính chất phức tạp/chưa có quy định áp dụng
Lập danh mục/bảng theo dõi chi tiết từng khách hàng được phân công hỗ trợ thẩm định để sử dụng và báo cáo định kỳ: bao gồm thông tin khách hàng, hạn mức tín dụng được cấp, checklist kiểm soát sau vay,…
Kiểm tra/đôn đốc/báo cáo tình hình thực hiện công việc kiểm soát sau vay của từng
Team/RM được phân công hỗ trợ nhằm phát hiện kịp thời các rủi ro, sai phạm của hoạt động cấp tín dụng trong nội bộ khối CMB định kỳ hàng tháng
Thực hiện đi kiểm tra thực tế tình hình hoạt động, tài sản bảo đảm một số khách hàng theo tiêu chí đề ra của Lãnh đạo phòng định kỳ hàng tháng/Quý
Đề xuất ý tưởng/cải tiến các sản phẩm/quy trình/hướng dẫn liên quan đến các việc thẩm định tín dụng
Hỗ trợ cung cấp/tư vấn mẫu biểu liên quan đến hoạt động tín dụng cho các phòng kinh doanh
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng và Ban Giám đốc Trung tâm.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế/Tài chính ngân hàng/Quản trị Kinh doanh
Yêu cầu 5 năm trong lĩnh việc ngân hàng và tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực thẩm định/tái thẩm định/Giám sát tín dụng/Kiểm toán nội bộ/Quản trị rủi ro tại các TCTD
Am hiểu luật và các quy định, chính sách, sản phẩm của KHDN
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc đối với phân khúc KHDN vừa và lớn tại các TCTD
...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. Thành lập năm , Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn điểm giao dịch trên toàn quốc Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.
Xem thêm

Quyền lợi được hưởng

Từ khóa

Kỹ năng

Hình ảnh công ty

Bạn có đang quan tâm đến công việc này?

Công việc đã hết hạn

Việc làm liên quan

Bạn có đang quan tâm đến
công việc này?

Công việc đã hết hạn

  • Tổng quan
  • Việc làm 22
...Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng.
  • Quy mô

    5000 - 9999 người

  • Liên hệ

    RECRUITMENT

  • Địa chỉ

    Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ