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仕事内容
利点:
-給与(最大5,000万)業績に応じた魅力的な給与とボーナス
・給与見直しは年2回
- ベトナム労働法に基づく従業員への福利厚生の充実: 社会保険および健康保険
- 国際的でプロフェッショナルな、若いながらも革新的な知識共有環境。国際的な専門家と緊密に連携し、エキサイティングな新技術に関する会議やワークショップに参加します。
- ベトナム労働法に基づく休日+有給休暇
- 社員旅行、チームビルディング