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1.計画:
2.組織化および実行 (主要なタスク):
3.測定と報告:
4.リーダーシップ（報酬、罰）：
5.調査とアドバイス:
候補者の要件
政権：
- 昇進、トレーニング、能力開発、長期安定の機会を備えた、現代的なプロフェッショナルな環境で働く機会があります。
- 無制限の収入レベル: 能力に応じて、適切な収入レベルを調整します。年次給与の増加を考慮してください。
- 完了した KPI に基づいた魅力的なボーナス パッケージ付きの 13 か月目の給与。
- 休日のボーナス、中秋節の贈り物、子供の日、休暇プログラム、メンバーを結束させるための興味深いチームビルディング、および社内規定に基づくその他の報酬制度。
- トレーニングコースで専門的なトレーニングを受ける機会があります。
- 労働契約締結後すぐに社会保険・健康保険に加入可能
