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役職: マネージャー
職種：会社役員（レベル3職業コード：174）
職務: 会社の方針とオーナーの決定に従ってビジネス戦略と計画を編成し、実行する。人材を管理し、作業を割り当て、パフォーマンスを評価し、開発ニーズに適した労働力を構築する。契約の締結、パートナーおよび顧客とのやり取り、活動が法的規制に準拠していることを保証する責任を負う。財務状況を監視し、コストを承認し、ビジネスリソースを最適化するためのソリューションを提案する。定期的に営業結果を報告し、必要に応じてオーナーおよび政府機関に責任を負う。ディレクターは、市場での会社のイメージと評判の構築と維持にも責任を負い、必要に応じて、ディレクターは政府機関、国内外のパートナーと協力する際に会社を代表します。
責任: 会社の運営が法律、社内規則、職業倫理に準拠していることを確認します。
割り当てられた計画に従ってビジネス目標、収益、利益を確保します。
すべての部門と機能単位を効果的に管理および調整します。
業務、リスク、対応計画について取締役会に定期的および随時報告します。
市場で評判の高いプロフェッショナルな企業イメージを構築します。
権限: 取締役会の許可範囲内で戦略および運営上の問題を決定する。社内規則に従って従属管理スタッフを任命および解任する。割り当てられた範囲内で予算、契約、事業計画を承認する。経営会議を招集し、議長を務める。
- 資格要件: 大学卒業以上、または優れたビジネス管理資格。
- 経験要件: ビジネス マネージャーの職務で少なくとも 2 年間の勤務経験があること。
- その他の要件（該当する場合）：英語でのコミュニケーション能力（リスニング、スピーキング、リーディング、ライティング）に優れていること。ターゲット市場に適した事業計画と戦略を策定する能力があること。同時に、国内外のパートナーや顧客との良好なコミュニケーション能力と交渉能力も必須です。市場を理解し、ビジネスデータの分析方法、コストと収益の管理方法を理解していること。さらに、特に国際的な要素が絡み合う競争の激しいビジネス環境において、状況に柔軟に対応し、迅速かつ正確な意思決定を行う能力が求められます。
雇用形態：労働契約
勤務地：ハノイ市タイホー区ラックロンクアン通り3/603番地
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会社規模
0 - 9 人
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Số 3/603 đường Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
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