仕事の詳細:この役職は、取締役会が設定した収益目標の達成、法人顧客の開拓、入学チームの管理とトレーニングを担当します。
主な責任: - 取締役会の目標に従って、月次/四半期/年次の収益目標を設定し、確実に達成できるようにします。
- 法人顧客の開拓、社内研修、長期研修契約。
- 収益モデルの設計：個人顧客、法人顧客、更新、アップセル、クロスセル
- 明確な KPI を使用して入学チームを管理、トレーニング、育成します。
- Facebook 広告と TikTok 広告を活用して、オンラインおよびオフラインの販売チャネルを管理します。
- 戦略的な顧客ケア、更新率と紹介率の向上。
- ユニットを代表してパートナー、大学、カレッジと協力し、ワークショップやセミナーに参加します。
リクエスト： -
入学リーダー/入学マネージャーまたは同等の役職での 2 年以上の経験。
- 大学卒業以上の学歴。
- 販売および教育市場に関する知識と理解を有している。
- 戦略的思考、鋭い収益力、市場洞察力。
- チームを構築し、才能を刺激し、従業員を維持する能力がある。
応募者は交渉力、コンサルティング力、責任感を備えている必要があります。
さらに、人事、オフィス管理、部門長のポジションも募集しています。
受けた恩恵:- 基本給：1500万VND＋コミッション＋ボーナス
- 収入は2500万～3000万
- KPIボーナス、休日ボーナス
- 社会保険、健康保険、失業保険が完備されています。
- さらに、候補者は販売ボーナス、昇給、手数料を受け取ります。
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