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基本給：1,000万～1,200万VND（固定給、KPIなし）+客室収入
収入は2000万～3000万
KPIボーナス、休日ボーナス
社会保険、健康保険、失業保険が完備されています。
仕事内容：
1. 収益目標が達成されていることを確認する:
- 企業向けの個別コース、コンボ パッケージ、社内トレーニングなどのビジネス製品のポートフォリオを開発します。
- KPI メトリックスを管理し、週次、月次、四半期ごとに従業員に KPI を割り当てます。
- 競合他社やトレーニングの傾向を調査して魅力的な製品を提案し、価格設定/割引ポリシーを柔軟に調整します。
2. 販売管理
- データ（オンライン/オフライン）から正式な学生への変換率を高めるプロセスが実施されています。
- ビジネス顧客ファネルの構築
- 学習前、学習中、学習後の顧客エクスペリエンスを最適化し、更新率と紹介率を向上させます。
3. 人材管理と研修
- 入学チームにカウンセリングスキルのトレーニングと専門知識を提供します。
- 部門全体の目標が達成されるように、パフォーマンスを監視、評価し、スタッフをサポートします。
- 即時ボーナスやインセンティブ、決断力と規律のある仕事の文化を維持するためのメカニズムを開発し、提案します。
4. 調整努力
- マーケティング部門と連携し、フィードバックを提供してデータ品質を最適化します。
- 専門部門と協力して、顧客にアプローチするためのワークショップを企画します。
- FIRER の代表者はワークショップに参加し、大学やパートナー組織と協力して直接採用ネットワークを拡大します。
応募資格
- 入学リーダー/入学マネージャーまたは同等の役職での 2 年以上の経験。
- 大学卒業以上の学歴。
- 販売および教育市場に関する知識と理解を有している。
- 戦略的思考、鋭い収益力、市場洞察力。
- チームを構築し、刺激を与える能力がある。
![[リモート] ERPコンサルタント（日本語・英語） - 4000万グロス](https://cdn.viecoi.vn/public/images/rand/thums-it-14.webp)
会社規模
10 - 19 人
お問い合わせ
Học Viện Quản Trị
住所
92 Huỳnh Tấn Phát, Đà Nẵng
ウェブサイト
