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レベル
期限
02/07/2024
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
大学
就業場所
業種
- 年間の品質目標を策定し、品質目標を測定します。
-個人の品質目標という観点から、部門の品質目標を部門内の各従業員に割り当てます。
- 毎月の行動計画を作成し、計画の実施を評価します。
- 毎月の作業完了レベル (KPI) を評価します。未完了の原因を究明し、月末会議を通じて部長に未完了の内容を説明します。
- 投入材料の品質管理スタッフからの報告により、投入材料の品質管理を毎日監視します。従業員の制御を超えた問題に対処するための効果的なソリューションを提供します。
- チェーンの品質管理スタッフを通じて倉庫に保管された資材の品質管理を監視し、スタッフの解決能力を超えた問題を解決するソリューションを提供します。
- 日報や従業員の品質監視簿を通じて生産プロセスの品質管理を監視し、調整や修正を行います。
- 品質管理スタッフを通じて、生産システム、原材料保管倉庫、BTP、最終製品の衛生状態と食品安全状態を監視および管理し、要求された条件が常に満たされていることを確認するための解決策または指示を提案します。
- 原材料、ラベル、包装仕様の必須要件または法的要件に従って、事務処理とラベルを監視および管理します。
- 経理部門から送信される倉庫受領書を管理します。
- 部門内の人事ポジションの月次評価能力フレームワークを構築します。
- 部門の給与を管理および計算します。
- 従業員のリスク対応および管理プロセスの実施をレビュー、監視、評価します。