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- 職務内容:営業チームの構築と管理、販売成約に関する研修の実施。
・会社のプロジェクトに関する月次/四半期ごとの事業計画および戦略を策定する。
部門の売上目標が達成されるようにし、スタッフが交渉や契約締結を円滑に進められるよう支援する。
応募資格:不動産業界において、類似の職務または優れた営業チームリーダーとして2年以上の経験があること。
優れたリーダーシップ、顧客説得力、問題解決能力を備えている。
目標達成への強い意志を持ち、責任感が強く、営業上のプレッシャーにも耐えられる。
不動産市場および関連する法的手続きに関する十分な理解。
- メリットには以下が含まれます: - 非常に高いコミッション率、迅速な支払い。
毎年恒例の社員旅行、チームビルディング活動、および法律で義務付けられている社会保険料の全額負担。