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- 製品の販売計画を策定し、販売目標を確保します。
- チームの人的資源の開発、訓練、管理
- 新規顧客を拡大するためのアプローチと関係構築
- 総取締役会によって割り当てられたその他のタスクを実行する
右:
- 基本給最大 1,500 万 + 累進管理手数料最大 6%
- プロフェッショナルで若々しく、インスピレーションを与える職場環境
- 年に2回または四半期に1回の休暇旅行
- 仕事の成果や会社の業績に応じて魅力的な期末賞与を支給
- トレーニングコースや自己啓発に参加する機会。不動産市場の著名人と交流し学ぶ