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レベル
期限
01/06/2025
募集人数
1 人
性別
性別問わず
職歴
学位
大学
就業場所
IT 部門を管理および運営し、IT チームの活動を方向付け、技術移転、デジタル化、AI 技術 (人工知能) を把握するプロセスにおける IT 部門のすべての活動について取締役会に助言します。
月次、四半期、年次の IT 部門計画を作成します。毎週、毎月、四半期ごと、毎年定期的に業務結果をまとめ、取締役会に報告する責任
会社の業務の各領域(機器事業(通信/セキュリティ/防衛/銀行/省庁))に応じてIT部門計画を編成し、実施します。ソフトウェア事業(通信など)において、IT 部門のスタッフが取締役会によって設定された目標計画を効果的に実行できるようにします。
IT 部門を管理および運営し、タスクを割り当ててチームを監督し、正しいプロセスに従ってパートナー/顧客および機能部門へのサービス提供の進捗を確認します。
国の規制、法令、通達に従って、会社の情報技術活動に関連する規制と手順を完了します。
現在の業務を分析し、改善と開発の方向性を提案します。
IT、情報セキュリティ、電気通信、ネットワークセキュリティ、その他同等の分野で大学学位以上を取得
IT TP、ITマネージャーまたは同等の役職での3年間の経験
AIテクノロジー、CCNA、LPI認定資格の経験が望ましい
英語でのコミュニケーション、専門文書の読解と理解
男性/女性:25歳から35歳まで。
収入:最大3000万(能力による)
国内外における当社の主要プロジェクトに参画します。
ダイナミックな職場環境、ハイテクエコシステム、プロフェッショナルな創造性
海外でのセミナーや展示会に参加する機会があります
社会保険、休日、法定休暇、会社規定による休日手当。
毎年恒例の社員旅行、福利厚生充実。
昇進の道に沿った発展の機会。