- Xây dựng kế hoạch, tìm kiếm và chăm sóc doanh nghiệp để ký kết hợp tác và cung ứng nhân sự.
- Lập kế hoạch và triển khai các phương án tuyển dụng dựa trên order tuyển dụng của khách hàng;
- Nghiên cứu, chọn lọc, đánh giá chất lượng các kênh tuyển dụng (website, Facebook, data nội bộ, vv…);
- Tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng; Phân tích và đo lường, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo định kỳ;
- Triển khai hoạt động phát triển đội ngũ Cộng tác viên Tuyển dụng;
- Phối hợp xây dựng, chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp;
- Lập kế hoạch, kết hợp với các bộ phận triển khai các hoạt động online và offline để gia tăng thương hiệu BKAP HR;
- Xây dựng, triển khai các hoạt động hướng nghiệp cho sinh viên nội bộ của BKAP
- Thực hiện báo cáo công việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
[Vietnamese]
