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1. 職務内容:
・企業の採用担当
- 各部門の採用ニーズの評価、計画、予測、計画、組織構造の編成、異動の提案、適切なポジションへの人材の異動、および月次/四半期計画/年を実行します。
- 採用チームを管理し、仕事を割り当て、チームに発生するタスクを解決します。
- 採用プロセスと採用方法の改善を提案し、採用時間とコストを最適化します。
- 採用ニーズと品質を報告、評価、分析します。
- 潜在的な候補ソースを活用して検索し、幅広いネットワークを構築します
- 上司から直接割り当てられた場合は、他のタスクを実行します。
2. 利点:
- 基本給：941万+責任+KPI+年功昇給
- 収入: 15,000,000 - 20,000,000/月
- 年に1回定期的に給与を見直し、評価し、調整します
- 完全な福利厚生制度: テト祭日および州法に基づく休日にはボーナス、年功と能力に基づく 13 か月目の給与、休暇。
- 旅行、チームビルディング
3. 要件:
- 人材管理および関連分野を専攻する大学を卒業している。
- 見栄えの良い外観
- 採用活動の経験
・オフィスパソコンの基本スキル：ワード、エクセル。
- チームワーク能力と高い責任感
- 仕事においては規律を保ち、進歩的であること
- チームマネジメントの経験
住所: ダナン市ハイチャウ地区、ホア・トゥアン・タイ区、グエン・ヴァン・リン、ヘリコプタービルの2階。
-月曜～金曜（午前8時15分～午後5時45分）
- 土曜日（午前8時45分～午後12時）
会社規模
20 - 99 人
お問い合わせ
Võ Thị Mỹ Tiên
住所
Toà nhà Trực Thăng, Nguyễn Văn Linh, Phường Hoà Thuận Tây, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng.
