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1. 主なタスク
a/ ビジネス開発:
潜在顧客に自社のブランドと配送サービスを宣伝します。
力;
情報源(ソーシャル ネットワーク (Facebook、Zalo、Instagram)、市場訪問、セミナー、関係先からの紹介)を通じて、潜在的な顧客、オンライン ショップ、オンライン ビジネスを検索します。
顧客との電話相談、対面での会議および交渉。
運輸業界の顧客ネットワークとの関係を構築し、維持します。
リリース
直接管理のために顧客データと日常業務を報告、更新、およびコンパイルします。
b/ チーム管理:
営業部門の採用および選考プロセスを調整します。
設定された目標を達成するためのビジネス プランの作成において、営業チームを率いて指導します。
従業員の能力と作業効率を向上させるために継続的なトレーニング活動を組織します。
従業員のパフォーマンスを監視および評価し、パフォーマンス基準が満たされていることを確認し、チーム全体の成果を測定します。
優れた成果を達成した営業チームのメンバーを評価し、報酬を与えます。
一貫性のない結果が出ているグループ内の人員を調整します。
経営陣から割り当てられたその他の職務を遂行する。
2. 要件
大学卒業以上
同様の職務で少なくとも 1 年間の経験がある、または配送および電子商取引の分野で経験がある候補者が優先されます。
容姿端麗、または宅配業界での既存の関係を持つ候補者が優先されます。
正直、熱心、勤勉、努力家。
3. メリット
開始収入1000万~1500万。
国家規制に従って福祉制度を確保する。
専門的なトレーニングコースに参加する。
年次休暇に参加する。
賞与は勤務成績による、期末賞与は営業成績による。
誕生日プレゼント、3月8日、その年の主な祝日。
月曜日~土曜日:08:00~17:30。昼休み12:00~13:30。作業していません
休日