処理中
CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Hạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
YÊU CẦU:
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: