処理中
+ 店舗の運営計画を策定するために関連部門と定期的に調整します (月次、四半期、年次)。
+ 当社の店舗チェーン内でマネージャーが担当するよう割り当てられた店舗のすべての運営と収益を管理し、責任を負います。
+ 店舗での原材料、注文プロセス、商品の受け取り、資産、原材料などの転送を確認および管理します。
+ 経費の説明や店舗運営の提案などを担当します。店舗運営コストを最小限に抑えるための適切な管理。
+ 店舗のプロモーションやインセンティブの組織と実施を監督します。
+ 当社の方針、手順、規制に従って店舗での活動の実施と監督を行う。
+ 店舗担当者は、若手スタッフが解決できないお客様とのトラブルに対応します。
• 人材管理:
+ 店舗にスタッフを配置し、割り当てられたリクエストを実行するのに十分な人員を確保します。
+ レストランのスタッフの採用面接プロセスと給与交渉に直接参加します
+ 新入社員のトレーニングに関する指示。
その他、上司から指示された業務を遂行します。
2. 職務要件:
+ 年齢は25歳以上からとなります。女性候補者を優先します。
+ 同様のポジションで 12 か月以上の経験。飲食業界での経験のある候補者を優先します
+ 優れた問題解決能力、仕事を組織するスキル、困難を恐れない。
+ 独立してグループで作業し、高い仕事のプレッシャーに耐える能力。
+ 長期的な取り組みを志向している。
3. 利点:
+ 収入: 11,000,000-15,000,000 ++ (能力に応じて交渉) + 業績賞与 + QC 賞与
+ 規定に従って社会保険に加入（会社が100％負担）
+ 13 か月目の給与、休日/テト、誕生日、チームビルディング活動、はい、のボーナス...
+ 柔軟性を重視したオープンな労働環境
・勤務時間：1日10時間（月4日休み）
会社規模
100 - 499 人
お問い合わせ
Nguyễn Liên
住所
146 Bình Lợi, Phường Bình Lợi Trung, TP HCM
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