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Công Ty TNHH HUGE-FAM - ソーシャルコミュニケーションエグゼクティブ

採用ソーシャルコミュニケーションエグゼクティブ＠ホーチミン市 - HUGE-FAM

10,000,000 - 12,000,000 VND 0 VND

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求人情報
会社情報

採用情報

レベル

従業員

期限

26/06/2023

募集人数

1 人

性別

性別問わず

職歴

から 1 まで 3 年

学位

大学

就業場所

ホーチミン市

業種

コミュニケーション/メディア - 広告/広報/コミュニケーション , 広告/広報/コミュニケーション

仕事内容

仕事内容
Huge-Fam のコミュニケーション活動 (ブランドを含む: Cowboy Zone Cafe チェーン、Bizman Sky - Restaurant & Lounge および Catering) のマーケティング部門に同行していただきます。
– プロジェクトおよびコミュニケーションキャンペーンのための、当社のすべてのデジタルチャネル（ウェブサイト、Facebookファンページ、Tiktok、Youtube、Zalo、E-data、その他の現在のソーシャルプラットフォームを含む）上のコンテンツおよびコミュニケーションパフォーマンスを管理します。
– 当社のウェブサイトおよびソーシャルメディアページでのメディア出版に関してデザイン部門と協力します。
– ソーシャルネットワーク上のオンラインチャネル、SEO/SEM、カスタマーエクスペリエンス、アクティベーション、KOL/KOCなどでコミュニケーション活動を実施し、ブランド認知度を高め、メンバー/フォロワー数を増やし、またはブランド/製品開発を推進します。
– プロジェクトの品質を確保するために代理店/KOL/KOCを管理します。
– マーケティング/広告キャンペーンに関して代理店、パートナー、その他の部門 (クライアント、IT、パートナーシップなど) と調整します。
– MT および CVS チャネルの POS 拡張に向けて営業およびマーケティング部門と調整します。
- ラインマネージャーに効果的な報告を行う。

職務要件
- 大学卒業生の専攻: マーケティング、経営学、経済学、または関連専攻。
– 同様のポジションでの少なくとも 1 年の経験 (F&B/日用消費財、電子商取引の経験があれば尚可)。
– ソーシャルメディアや、Facebook 広告や Google Adwords などのオンラインマーケティングツールに関する深い知識がある。
– ソーシャル/デジタルメディアキャンペーンの取り組み、計画、実行、評価の方法を理解する。

利点と利点
1. ウェルカムモード
- 賃金協定。
– 13 か月目の給与。
– 勤務成績に応じて給与 2 か月分のボーナスを支給。
- ボーナスは会社利益の10％
– バオミン健康保険および社会保険制度。
- 年次休暇;
- 年間給与の見直しと調整。

2. 設備と作業料金
– 各従業員には、職場での要件を満たす準備が整うよう、必要なすべての作業機器が提供されます。
– 従業員には、ビジネス目的のための旅費、宿泊費などが提供されます。
– 特定のポジション向けに会社のシミュレーションをサポートします。

3. 学習と能力開発
– 各メンバーは、仕事の効率と質を高めるために、アイデアを提供し、議論し、改善することが奨励されています。
– 仕事や個人のスキルを開発するための社内または社外のコースやトレーニングコースへの参加をサポートします。
– 仲間との交流、経営陣からの指導、同僚からのサポートを受けられます。
– より大きな課題への挑戦を可能にする。

4. その他の言葉
– 仕事を受け取った初日にギフト（サインオンボーナス）;
– 誕生日プレゼント、祝日のギフト: 3月8日、10月20日、6月1日、中秋節、旧正月、マタニティ、ヒエウヒ...;
– 当社のスパルームでのヘルスケア、マッサージ、リラクゼーション。
- ランチとコーヒー代。
- 駐車サポート;
– 社内イベント、毎年恒例の社内チーム構築、忘年会...;

Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng. CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM: 1. My Mot [Vietnamese] Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Huge-Fam kiến tạo một môi trường làm việc thân thiện, hành xử trên sự tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Huge-Fam luôn xây dựng và tạo cơ hội để các thành viên có cơ hội phát triển, nâng cao bản thân, thúc đẩy sự nhiệt huyết và tận tâm, vì với Huge-Fam, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và chỉ có những con người chất lượng mới tạo ra được những sản phẩm – dịch vụ chất lượng. CÁC THÀNH VIÊN CỦA HUGE-FAM: 1. My Mot