- Tuyển dụng
- Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.
-Thực hiện chiến lược tuyển dụng của công ty.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Hỗ trợ kiểm tra năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
