Lập kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, tháng, năm.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Lập kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, tháng, năm.
Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận Kinh doanh, lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hàng hóa.
Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý.
Quản lý công nhân trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo công nhân.
Tổ chức thực hiện sản xuất, theo quy trình và đơn hàng, kế hoạch được giao đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong phân xưởng.
Tham gia kiểm soát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC trong nhà máy.
Trực tiếp làm việc với cơ quan chức năng về các vấn đề phát sinh trong phạm vi Nhà máy.
Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Sản xuất.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm vị trí Quản lí sản xuất tương đương 3 năm trở lên.
Tốt nghiệp các ngành nghề liên quan.
Có kĩ năng quản lí, điều hành công việc và tập thể các nhà máy lớn.
Tin học văn phòng thành thạo.
Thông thạo tiếng trung hoặc tiếng Anh.
Có đầu óc tư duy chiến lược tốt (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống,sáng tạo và logic).
Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
Phúc lợi mà công ty mang lại là: nghỉ phép năm, phụ cấp ăn uống, phụ cấp thuê nhà, phụ cấp đi lại, phúc lợi cao, quà tặng lễ tết, tăng lương, thưởng tháng 13, văn hóa công ty tốt và đồng phục.